实习生劳务合同(Word版）

实习生劳务合同(Word 版）<br /> 实习生劳务合同范文 1　　咀方： <br /> 　　乙方：<br /> 　　经甲乙双方协商一致，特签订如下实习劳务合同。<br /> 　　一、甲方免费提供乙方的住房、床、伙食、棉被。<br /> 　　二、乙方代表负责其所属员工的日常生活和工作的管理，服从<br />甲方的工作安排，必须遵守甲方的厂纪厂规，人事信息资料由甲方存<br />档备案，人员如有变更，乙方要及时上报甲方。对违反甲方厂纪厂规<br />的员工，甲方有权作出处罚。乙方擅自离开公司的，一切后果与甲方<br />无关。<br /> 　　三、乙方在工作和生活中对甲方的设备、设施要甲乙爱护，损<br />坏赔偿。注意用电安全，不得在宿舍里私接电线。甲方有权对乙方工<br />作过程中进行技术指导和检查监督。<br /> 　　四：工作与作息时间：乙方的工作是包装、成箱及其他的临时<br />工作。包装工价和作息时间与公司包装车间员工同步，如需加班，时<br />间另行通知，加班时间每天从 22:00 起开始计算，记件是 1 元/小时，<br />记时按 4 元/小时计算加班工资。<br /> 　　五：工资计算及工资发放，甲方对乙方正常工作时间实行计件<br />工作制，其他工作按计时结算工资，按 3 元/小时人民币结算，工资<br />发放时间为报道时间一半月后发上半月工资总额的 30%，合同结束一<br /> <br />次性付清乙方余下的工资。<br /> 　　六、福利待遇：乙方享受与公司员工同样的福利待遇(冷饮费、<br />空调电费补贴)。<br /> 　　七、合同期限：自 年 月 日 至 年 月 日止为 天<br /> 　　八、违约责任：任何一方违约需向对方支付 500 元违约金。<br /> 　　本合同一式两份，签字生效。未尽事宜，待甲乙双方协商一致<br />后再另行签定。<br /> 　　咀方 (公章 )：_________　　　　　　　　乙方 (公章 )：<br />_________<br /> 　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：<br />_________<br /> 　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____<br />月____日<br /> 实习生劳务合同范文 2　　咀方：_________<br /> 　　地址：_________<br /> 　　联系人：_________<br /> 　　联系电话：_________<br /> 　　传真：_________<br /> 　　乙方：_________<br /> 　　地址：_________<br /> 　　联系人：_________<br /> 　　联系电话：_________<br /> <br /> 　　传真：_________<br /> 　　咀乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动<br />部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。<br /> 　　一、双方资质认定：<br /> 　　1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质<br />的各类学校;<br /> 　　2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，<br />有资格向各类企业提供劳务服务的公司。甲乙双方均应提供相应证件<br />(复印峻)作为本协议的附件。<br /> 　　二、实习生要求：<br /> 　　 1.实习生共 _________名，其中男生 _________名，女生<br />_________名;<br /> 　　 2. 实习期限： _________ 年 _________ 月 _________ 日至<br />_________年_________月_________日;<br /> 　　3.甲方所输送实习生必须符合下列要求：_________<br /> 　　4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经<br />乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。<br /> 　　三、甲方的权利和义务：<br /> 　　1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的<br />全日制学历教育学生;<br /> 　　2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定<br />医院参加体检，且学生流失率不得超过 10%(剔除当地已体检不合格<br /> <br />人员，需出具医院体检不合格证明);<br /> 　　3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回;<br /> 　　4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照<br />片)、学籍证明、身份证复印峻或户籍证明复印峻(户籍证明由当地派<br />出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章)，如甲方提供<br />的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲<br />方退回学生;<br /> 　　5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需<br />指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;<br /> 　　6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安<br />排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因;<br /> 　　7.在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、...