关于劳动合同范文汇编八篇(Word版）

关于劳动合同范文汇编八篇(Word 版）<br /> 劳动合同 篇 1<br /> 　　甲方（用人单位）：_________<br /> 　　地址：_________<br /> 　　性质：_________<br /> 　　法定代表人（委托代理人）：_________<br /> 　　乙方（劳动者）：_________<br /> 　　性别：_________<br /> 　　年龄：_________<br /> 　　民族：_________<br /> 　　文化程度：_________<br /> 　　地址：_________<br /> 　　籍贯：_________<br /> 　　身份证号码：_________<br /> 　　根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及省有关<br />规定，甲乙双方在乎等自愿的基础上签订本合同。<br /> 　　一、合同期限<br /> 　　本合同期自 _________ 年 _________ 月 _________ 日起至<br />_________年_________月_________日止，合同期限为_________年。<br />试用期自_________年_________月_________日起至_________年<br /> <br />_________月_________日止，期限为_________个月。<br /> 　　二、生产（工作）任务<br /> 　　甲方安排乙方在_________岗位，为_________工种。具体的工<br />作任务为：_________。<br /> 　　三、生产（工作）条件<br /> 　　甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准，提供劳动保护<br />设施，按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动保护用品。乙方<br />离开企业时，应将劳动保护用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。<br /> 　　四、劳动纪律<br /> 　　甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度，乙方严格遵守国<br />家法律、法规，以及厂规厂纪，服从甲方管理，积极做好工作。<br /> 　　五、工作时间及劳动报酬<br /> 　　1．乙方每月工作_________天，每天工作_________小时。如<br />双方和工会同意延长工作时间的，按加班给予报酬，加班费每小时<br />_________元。<br /> 　　2．乙方在试用期内的工资为_________元。试用期满考核合格<br />的按国家和省有关规定定级。工资标准为：_________。<br /> 　　3．除国家另有特别规定外，乙方享受的奖金、补贴、津贴与<br />本单位从城镇招收的合同制工人相同，具体的标准为：_________。<br /> 　　六、保险福利待遇<br /> 　　1．乙方享受的节假日、婚丧假、探亲假、女职工产假，与甲<br />方从城镇招收的合同制工人相同。<br /> <br /> 　　2．乙方患病或非因工负伤，甲方给予乙方_________个月的停<br />工医疗期。此期间的医疗待遇和病假工资，与甲方从城镇招收的合同<br />制工人相同。医疗期满后因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行<br />安排的工作被解除合同的，甲方发给相当于本人基本工资三至六个月<br />的医疗补助费。<br /> 　　3．乙方因病或非因工死亡的，甲方发给丧葬费_________元，<br />一次性供养亲属救济费_________元。<br /> 　　4．乙方因工负伤，甲方给予免费医疗。医疗期间，乙方原工<br />资照发。医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原<br />工作的，送回农村妥善安排，甲方按下列办法发给乙方因工致残抚恤<br />费：<br /> 　　（1）完全丧失劳动能力的，每月发给_________元，直至乙方<br />死亡；<br /> 　　（2）大部分丧失劳动能力的，按乙方原工资的 70％发给，直<br />至乙方死亡；<br /> 　　（3）部分丧失劳动能力的，一次性发给_________元。<br /> 　　5．乙方因工死亡的，甲方按有关规定发给乙方家属丧葬补助<br />费_________元，供养直系亲属抚恤费_________元。<br /> 　　6．甲方按规定的时间和标准为乙方交纳退休养老金。如乙方<br />回乡时未到退休年龄，甲方将养老保险金以回乡补助金的形式一次发<br />给乙方。如乙方转为城镇合同制工人，甲方将这笔款项转入养老保险<br />金专户。<br /> <br /> 　　7．乙方粮户关系不转人甲方所在地。甲方按同工种固定工标<br />准为乙方向粮食部门办理加价粮供应登记手续，粮食差价部分由甲方<br />负担。<br /> 　　8．乙方因劳动合同期满终止执行，或属于第七条第 2 款第<br />（3）项和第（4）项解除劳动合同时，甲方应按乙方工作每满一年<br />（满半年不满一年按一年计算）发给一个月基本工资的生活补助费，<br />但最多不超过本人十二个月的基本工资。<br /> 　　七、合同的变更、终止、解除和续订<br /> 　　1．在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：<br /> 　　（1）甲方经上级主管部门批准转产、调整生产任务，或者由<br />于情况变化经甲乙双方协商同意的；<br /> 　　（2）甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的；<br />...