有关劳动合同范文锦集4篇(Word版）

有关劳动合同范文锦集 4 篇(Word 版）<br /> 劳动合同 篇 1<br /> 　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、<br />法规规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，<br />签订本合同。<br /> 　　一、劳动合同期限<br /> 　　甲乙双方约定按下列 种方式确定劳动合同期限<br /> 　　（一）有固定期限的劳动合同：自 年 月 日起至 年 月 日止。 <br />（二）无固定期限的劳动合同：自 年 月 日起。<br /> 　　（三）以完成 工作任务为劳动合同期限，自年 月 日起至完<br />成本项工作任务之日止（不得约定试用期）。<br /> 　　实行试用期的，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止（合同期<br />限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一<br />年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无<br />固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月）。试用期包含在劳动<br />合同期限内。<br /> 　　二、工作内容和工作地点<br /> 　　（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事岗位（工种）工作。<br />在 履行。如甲方变动乙方的工作内容、工作地点，应双方协商一致，<br />并变更劳动合同。<br /> <br /> 　　（二）甲方对乙方的工作要求，应当符合甲方依法制订的并已<br />公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动<br />义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。<br /> 　　三、工作时间和休息休假<br /> 　　（一）根据国家有关规定，结合甲方生产经营特点，依法约定<br />执行以下第项工时制度。 1、标准工时制度； 3、综合计算工时工作<br />制(需经劳动保障行政部门批准)；<br /> 　　2、计件工作制度； 4、不定时工作制(需经劳动保障行政部门<br />批准)；<br /> 　　执行标准、计件工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过<br />8 小时，每周不超过 40 小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲<br />方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每<br />日不超过 1 小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体<br />健康的条件下工作时间不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时；实<br />行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间应与法定标准工<br />作时间基本相同；实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自<br />行安排<br /> 　　（二）严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的<br />休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工<br />会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。<br /> 　　四、劳动报酬<br /> 　　（一）甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得<br /> <br />克扣或者无故拖欠乙方的工资（包括加班加点工资）。<br /> 　　（二）乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作<br />时间内提供了正常劳动（含试用期），乙方的工资为每月元。（甲方向<br />乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准）<br /> 　　（三）甲方确定每月日为发薪日，并向乙方提供工资清单，由<br />乙方签字确认。<br /> 　　（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、<br />工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照（工<br />资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。<br /> 　　五、社会保险<br /> 　　（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其<br />中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。<br /> 　　（二）甲方应当将为为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，<br />乙方有权向甲方查询其各项社会<br /> 　　保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。<br /> 　　（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定<br />时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳<br />动能力鉴定，并为其享受工伤待遇履行必要的义务。<br /> 　　六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护。<br /> 　　（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条<br />件和必要的劳动防护用品，并按规定为乙方进行健康检查。<br /> 　　（二）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定对<br /> <br />乙方提供保护。<br /> 　　（三）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如<br />实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的<br />伤亡事故，减少职业病危害...