专业技术人员聘用合同_合同范本

专业技术人员聘用合同_合同范本<br /> 　　专业技术员的聘用合同会写吗?不会也没关系，下面是小编整理<br />的专业技术人员聘用合同，请参考。<br /> 　　聘用单位(简称甲方)： 电话： 受聘人(简称乙方)： 身份证号<br />码： 电话： 担保人(简称丙方)： 身份证号码： 电话：<br /> 　　兹有甲方根据工作需要决定聘用乙方从事相关工作，经双方协<br />商自愿达成如下协议：<br /> 　　一、聘用期限：<br /> 　　自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年，如甲方需要，聘期结<br />束前壹月经双方协商后可续签合同。<br /> 　　二、工资待遇与奖惩<br /> 　　聘用期工资参照甲方同类同级别在编人员工资标准执行。工作<br />不满一年者聘用期工资含养老、医疗、工伤意外等保险费用，由乙方<br />自行购买养老、医疗、工伤意外保险。工作满一年者由甲方根据现行<br />相关政策为乙方购买养老、医疗、工伤意外等保险，乙方在聘用期内<br />考核、福利待遇及奖惩参照科室在编职工执行。<br /> 　　三、甲方的权力与义务：<br /> 　　1、甲方为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的<br />用品。<br /> 　　2、甲方按时向乙方兑现工资及奖惩。<br /> 　　3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或不服从甲方管理或涉<br />及违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用关系。<br /> <br /> 　　四、乙方的权力与义务：<br /> 　　1、乙方必须具备相应执业资格和具有相关证书并注册在甲方。<br /> 　　2、乙方聘用期内不得辞职，乙方单方面解除聘用合同须向甲<br />方支付在甲方聘用期间每月 200 元培训费。<br /> 　　3、乙方要严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操<br />作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得<br />无理拒绝。<br /> 　　4、乙方工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不<br />再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得科室负责人同意<br />后，按本院请假制度办理。<br /> 　　5、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，未经甲方同意不<br />得将其转借、馈赠及移交他人。不得将甲方的技术资料、病历文件和<br />其他技术信息透露给第三方，否则承担违约责任支付违约金，并承担<br />相应的法律责任。<br /> 　　6、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗<br />差错、纠纷甚至事故者，按医院有关规定承担相应后果(承担比例与<br />正式职工相同)，必要时甲方可单方面解聘。 本合同自双方签字之日<br />起生效，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任，给对<br />方造成经济损失的，违约方应赔偿对方经济损失。丙方作为担保人自<br />愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担<br />连带赔偿责任。 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。<br /> 　　甲方负责人(签章)：<br /> <br /> 　　乙 方(签字)：<br /> 　　丙 方(签字)：<br /> 　　20xx 年 月 日<br /> <br />