资料员聘用合同样板_合同范本

资料员聘用合同样板_合同范本 <br /> 篇一：(资料员)聘用合同　　编号： <br /> 　　甲方： XXXXX 建设集团郎溪苏果项目部 <br /> 　　乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的 <br />各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协 <br />商，自愿签订本 合同： <br /> 　　一、合同期限： <br /> 　　自年 月 日起至工程结束。 <br /> 　　二、岗位职务及工作内容： <br /> 　　1、乙方从事担任（职务） <br /> 　　2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部 <br />《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗 <br />位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。 <br /> 　　3、领导临时安排的其他工作任务。 <br /> 　　三、工资发放： <br /> 　　每月月底发放元生活费，余下的工资春节前结清。 <br /> 　　四、岗位职责： <br /> 　　1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。必须 <br />做到资料随工程进度同步。并负责发文保管、整理、归档，完善借阅 <br />手续。 <br /> 　　2、资料的收集、整理与工程同步，做到及时、准确、规范、 <br />齐全。 <br /> 　　3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作，对复印 <br />纸张进行控制并登记。 <br /> 　　4、负责本项目行政文件的收、发、存工作。 <br /> 　　5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块，编制试验 <br />计划。 <br /> 　　6、负责各种材料的取样，试件制作、养护、保管。 <br /> 　　7、及时对试件、试块进行送检、获得检验、试验报告。 <br /> 　　8、做好检验、试验的原始记录、台帐报表。 <br /> 　　9、对本人负责的仪器设备，要做好维护保养工作。 <br /> 　　10、对现场砂浆等计量工作负责指导、监督。 <br /> 　　11、协助材料部门共同做好材料的进场验收工作。 <br /> 　　五、奖罚制度： <br /> 　　指标奖励发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职 <br />能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度（奖 <br />罚额度 3000 元~30000 元），由项目 <br /> 　　经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发 <br />放。 <br /> 　　六、试用期： <br /> 　　试用期为 3 个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除 <br />合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资按双方约定 <br />工资发放。 <br /> 　　七、工资 <br /> 　　1、乙方工资元/月（税后），工资已包括社保费用、法定假日 <br />双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事 <br />假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统 <br />一安排，不服从公司安排的不发放工资。 <br /> 　　2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自 <br />理。用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养 <br />配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。 <br /> 　　八、劳动纪律 <br /> 　　1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规 <br />定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵 <br />纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。 <br /> 　　2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊， <br />自觉维护公司的利益。 <br /> 　　3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有 <br />关规定给予处罚。 <br /> 　　4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定， <br />甲方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及 <br />法律责任。 <br /> 　　九、聘用合同的变更、解除、终止和续签 <br /> 　　1、视乙方工作任务完成的情况，在合同期内甲方需对乙方升、 <br />降职的，双方应另行签订合同，本合同自然终止。 <br /> 　　2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同： <br /> 　　（1）试用期内不合格； <br /> 　　（2）违反本合同有关规定的； <br /> 　　（3）工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的； <br /> 　　（4）被追究刑事责任的； <br /> 　　（5）乙方不能胜任工作。 <br /> 　　3、本合同期限届满，合同终止。双方经协商同意，可续订聘 <br />用合同，但须一方提前 30 天提出续订意向。 <br /> 　　十、违约及其他 <br /> 　　1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违 <br />约，违约方承担以下责任： <br /> 　　（1）甲方应认真履行合同，按合同规...