人事挂靠合同范本_合同范本

人事挂靠合同范本_合同范本 <br />一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为______周年。即从______年______月______日，到______ <br />年______月______日止。 <br />  二、双方签定合同后，乙方应于______年______月______日向甲方提供其一级注册______ <br />师报考单位的解聘证明、执业资格合格证或考试合格成绩单等相关的证明材料、大学文凭(原 <br />件)、身份证复印件、职称证书(原件)、乙方一寸彩色相片 5 张，以及其它甲方注册过程中需 <br />要的一切材料;甲方确认材料无误后，应在当日一次性支付给乙方______年的聘用工资，计 <br />人民币______元整。 <br />  三、聘用期间，乙方每年的继续教育、注册地业务培训、协会会议费用(含继续教育期间 <br />标准的差旅住宿费用)均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销。若乙方因工作原因，无 <br />法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习。 <br />  四、乙方完成注册到甲方名下后，乙方同意将《注册______师注册证书》交由甲方保管。 <br />甲方有责任妥善保管其为乙方代为保管的注册证书。一级注册 ______师注册章及其它证书 <br />原件应及时交还乙方本人保管，但牵及公司年审须提供有关证书原件时，乙方有义务及时向 <br />甲方提供相关证件。甲方如需使用乙方注册章时，必须将图纸交由乙方审查，乙方同意后盖 <br />章。 <br />  五、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报及年检方面。除此之外，甲 <br />方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的《注册______注册证书》;否则，由此 <br />出现的任何责任均由甲方全部承担。 <br />  六、甲方保证乙方资格的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。 <br />  七、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方及时提供有关 <br />身份证、职称证明文件、学历文凭等。甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业 <br />情况，并为乙方办理该证的年检工作，年检费用由甲方支付。 <br />  八、解聘：签定合同之后，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册 <br />证明，方便乙方办理转注的手续。在甲方注册成功后，与本合同第四条中应交还乙方的其它 <br />材料一同交予乙方。 <br />  九、违约责任：甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法 <br />在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注，甲方应 <br />向乙方赔偿伍千元整。如果由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿 <br />乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方赔付乙方伍千元整; <br />由于大学文凭(原件)无法补办，如因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方______元整;资格 <br />证吊销，甲方赔付乙方_________元整。 <br />  1.如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。 <br />  2.乙方必须在甲方公司注册满_________年后才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不 <br />负责再教育学习费用，乙方退还甲方聘用工资_________ 万元整，且赔付甲方违约金 <br />_________元整。 <br />  十、本协议条款货币形式均为人民币。 <br />  十一、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体条件由双方另行商议。 <br />  十二、本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。 <br />  十三、本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清后失效。 <br />  十四、本合同所指金额均为税后金额，如本合同发生缴税情况，均由甲方承担。