集体合同范本（推荐）

 <br />‎×××单位平等协商集体合同要约书（样式）‎ <br /> <br />‎ ： ‎ <br />为建立企业和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业又好又快发展，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》、《浙江省集体合同条例》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等规定和市委、市政府的要求。特提出平等协商集体合同工作要约：‎ <br />一、平等协商会议的时间、地点 <br />‎1、时间： 年 月 日。‎ <br />‎2、地点：在 会议室。‎ <br />二、平等协商的主要内容 <br />‎1、集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项合同：‎ <br />‎（1）劳动报酬；‎ <br />‎（2）工作时间；‎ <br />‎（3）休息休假；‎ <br />‎（4）劳动安全与卫生；‎ <br />‎（5）补充保险和福利；‎ <br />‎（6）女职工和未成年工特殊保护；‎ <br />‎（7）职业技能培训；‎ <br />‎（8）劳动合同管理；‎ <br />5‎ <br /> <br /> <br /> <br />‎（9）奖惩；‎ <br />‎（10）裁员；‎ <br />‎（11）企业商业秘密保护 <br />‎（12）集体合同期限；‎ <br />‎（13）变更、解除集体合同的程序；‎ <br />‎（14）履行集体合同发生争议时的协商处理办法；‎ <br />‎（15）违反集体合同的责任；‎ <br />‎（16）直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项等；‎ <br />‎（17）双方认为应当协商的其他内容。‎ <br />‎2、劳动报酬主要包括：‎ <br />‎（1）用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；‎ <br />‎（2）工资支付办法；‎ <br />‎（3）加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法；‎ <br />‎（4）工资调整办法；‎ <br />‎（5）试用期及病、事假等期间的工资待遇；‎ <br />‎（6）特殊情况下职工工资（生活费）支付办法；‎ <br />‎（7）其他劳动报酬分配办法。‎ <br />‎3、工作时间主要包括：‎ <br />‎（1）工时制度；‎ <br />‎（2）加班加点办法；‎ <br />‎（3）特殊工种的工作时间；‎ <br />‎（4）劳动定额标准。‎ <br />5‎ <br /> <br /> <br /> <br />‎4、休息休假主要包括：‎ <br />‎（1）日休息时间、周休息日安排、年休假办法；‎ <br />‎（2）不能实行标准工时职工的休息休假；‎ <br />‎（3）其他假期。‎ <br />‎5、劳动安全卫生主要包括：‎ <br />‎（1）劳动安全卫生责任制；‎ <br />‎（2）劳动条件和安全技术措施；‎ <br />‎（3）安全操作规程；‎ <br />‎（4）劳保用品发放标准；‎ <br />‎（5）定期健康检查和职业健康体检。‎ <br />‎6、保险和福利主要包括：‎ <br />‎（1）社会保险的种类、范围；‎ <br />‎（2）补充保险的种类、范围；‎ <br />‎（3）基本福利制度和福利设施；‎ <br />‎（4）医疗期延长及待遇；‎ <br />‎（5）职工亲属福利制度；‎ <br />‎（6）住房公积金。‎ <br />‎7、女职工和未成年工的特殊保护主要包括：‎ <br />‎（1）女职工和未成年工禁忌从事的劳动；‎ <br />‎（2）女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护；‎ <br />‎（3）女职工、未成年工定期健康检查；‎ <br />‎（4）未成年工的使用和登记制度。‎ <br />‎8、职业技能培训主要包括：‎ <br />5‎ <br /> <br /> <br /> <br />‎（1）职业技能培训项目规划及年度计划；‎ <br />‎（2）职业技能培训费用的提取和使用；‎ <br />‎（3）保障和改善职业技能培训的措施。‎ <br />‎10、劳动合同管理主要包括：‎ <br />‎（1）劳动合同签订时间；‎ <br />‎（2）确定劳动合同期限的条件；‎ <br />‎（3）劳动合同变更、解除、续订的一般原则及无固定期限劳动合同的终止条件；‎ <br />‎（4）试用期的条件和期限。‎ <br />‎11、奖惩主要包括：‎ <br />‎（1）劳动纪律；‎ <br />‎（2）考核奖惩制度 <br />‎（3）奖惩程序。‎ <br />‎12、裁员主要包括：‎ <br />‎（1）裁员的方案；‎ <br />‎（2）裁员的程序；‎ <br />‎（3）裁员的实施办法和补偿标准。‎ <br />‎13、商业秘密主要包括：‎ <br />‎（1）商业秘密的内容和范围；‎ <br />‎（2）商业秘密保护的措施和补偿 <br />三、平等协商代表 <br />根据有关规定，建议双方各派 名协商代表。‎ <br />职工方协商代表是：‎ <br />5‎ <br /> <br /> <br /> <br />首席代表（工会主席）姓名： 职务： ‎ <br />其他代表为：‎ <br />企业方协商代表：‎ <br />首席代表（法定代表人）姓名： 职务： ‎ <br />其他代表为：‎ <br />请于协商会议前5日将你方集体协商代表名单报我会（或企业行政方）。‎ <br />为便于协商的顺利开展，请企业方向工会于应约日...