精编万达医疗器械公司劳动合同经典模板法务审核(2)

万达医疗器械公司劳动合同经典模板法务审核 <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br />精品文档，仅供参考 <br /> <br /> <br />万达医疗器械公司劳动合同经典模板法务审核 <br />‎ <br /> 　万科集团 <br /> 　编号： <br /> 　劳 动 合 同 书 <br /> 　甲方：****医疗设备有限公司 <br /> 　乙方： <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 　 <br /> 年 <br /> 月 <br /> 日 <br /> 　甲方：****医疗设备有限公司 <br /> <br /> <br /> <br /> <br />‎ <br /> <br />‎ 乙方： <br /> 　 <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 性别： <br /> 　 <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br />‎ <br /> <br />‎ <br /> <br /> 文化程度： <br /> 　法定代表人： <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 身份证号： <br /> 　委托代理人： <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 家庭住址： <br /> 　注册地址： <br />‎ <br /> <br />‎ <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 户口所在地： <br /> 　 <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 家庭电话： <br /> 　邮政编码： <br />‎ <br /> <br />‎ <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 常用联系方式： <br /> 　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守。 <br /> 　一、劳动合同期限 <br /> 　１．本合同为固定期限合同，起止日期为： <br /> 年 <br /> 月 <br /> 日至 <br /> 年 <br /> 月 <br /> 日，其中乙方试用期自 <br /> 年 <br /> 月 <br />‎ <br /> <br />‎ 日至 <br /> 年 <br /> 月 <br /> 日。 <br /> 　2.合同期满，经双方协商一致可以续订。 <br /> 　二、工作内容和工作地点 <br /> 　１．工作内容：甲方安排乙方在 <br /> <br /> 岗位从事 <br /> <br /> 工作。甲方根据经营管理的需要及乙方的工作表现及能力，可在与乙方商定后，依法变更乙方在工作内容和工作岗位。 <br /> 　２．工作地点： <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br />‎ <br /> <br />‎ <br /> 　３．乙方应当提高职业技能，并按照甲方制定的职位责任、工作规范要求，按时完成规定的工作量，并且达到规定的工作质量标准。 <br /> 　三、工作时间和休息休假 <br /> 　１．工作时间：乙方的岗位实行标准工时工作制，每周工作时间四十小时。 <br /> 　２．甲方因工作需要需延长乙方工作时间的，应与乙方协商同意，非甲方安排或批准的不计加班。 <br /> 　３．国家法定假日加班，按国家法规支付加班费。其余时间加班，公司原则上安排同等时间调休，若因工作需要确实无法调休，则依法支付加班工资。 <br /> 　４．乙方享有法定休息休假权利，具体休息办法和时间按甲方规定，休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定及公司依法制订的相关规定执行。 <br /> 　四、劳动报酬 <br /> 　１．每月 20 日为甲方工资发放日。 <br /> 　２．乙方的工资标准采用下列第（　）方式确定： <br /> 　（１）月薪制：每月为 <br /> <br /> 元。试用期乙方的待遇为 <br /> <br />‎ <br /> <br />‎ 元／月。 <br /> 　（２）基本工资和绩效工资相结合的工资分配方法：乙方的基本工资为每月 <br /> <br /> 元，使用期乙方的基本工资为每月 <br />...