试用期转正合同(简版)

合同编号： __________ <br />试用期转正合同 <br />甲 方： ________________ <br />乙 方： ________________ <br />签订日期： ________________ <br />签订地点： ________________ <br />封面中字体颜色、大小可修改编辑 <br />甲方 (用人单位 ) 名称： _______________ 乙方 ( 职工 ) 姓名： _________ <br />法定代表人： _______________________ 身份证号码： _______________________ <br />联系电话： _________________________ 联系电话： _________________________ <br />单位地址： _________________________ 联系地址： _________________________ <br />根据《中华人民共和国劳动法》 和国家及省的有关规定， 甲乙双方按照平等自愿、 协商 <br />一致的原则订立本合同。 <br />一、合同期限 <br />( 一) 合同期限 <br />双方同意按以下第 _________种方式确定本合同期限： <br />1、有固定期限：从 _________年_________月 _________日起至 _________年 _________ <br />月_________日止。 <br />2、无固定期限： 从_________年_________月_________日起至本合同约定的终止条件出 <br />现时止 ( 不得将法定解除条件约定为终止条件 ) <br />3、以完成一定的工作为期限：从 _________年 _________月_________日起至 _________ <br />工作任务完成时止。 <br />( 二) 试用期限 <br />双方同意按以下第 _________种方式确定试用期期限 ( 试用期包括在合同期内 ) <br />1、无试用期。 <br />2 、 试 用 期 从 _________ 年 _________ 月 _________ 日 起 至 _________ 年 _________ 月 <br />_________日止。 <br />( 试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日 ; <br />合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日 ; 合同期限在一年以上两年以下 <br />的，试用期不得超过六十日。 ) <br />二、工作内容 <br />( 一) 乙方的工作岗位 ( 工作地点、部门、工种或职务 ) 为_________ <br />( 二) 乙方的工作任务或职责是 _________ <br />( 三) 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位， 按变更本合同办理， 双方签章确认的协 <br />议或通知书作为本合同的附件。 <br />( 四) 如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 <br />三、工作时间 <br />( 一) 甲乙双方同意按以下第 _________种方式确定乙方的工作时间： <br />1、标准工时制，即每日工作 _________小时，每周工作 _________天，每周至少休息一 <br />天。 <br />2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 <br />3、综合计算工时工作制， 关爱留守儿童实践报告，即经劳动保障部门审批，乙方所在 <br />岗位实行以 _________为周期，总工时 _________小时的综合计算工时工作制。 <br />( 二) 甲方因生产 ( 工作 ) 需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》 <br />第四十二条规定的情形外， 一般每日不得超过一小时， 因特殊原因最长每日不得超过三小时， <br />每月不得超过三十六小时。 <br />四、工资待遇 <br />( 一) 乙方正常工作时间的工资按下列第 (_________) 种形式执行，不得低于当地最低工 <br />资标准。 <br />1、乙方试用期工资 _________元/ 月; 试用期满工资 _________元/ 月(_________ 元/ 日) <br />2、其他形式。 <br />( 二) 工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 <br />( 三) 甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资， 乙方在六十日 <br />内未提出异议的视为同意。 <br />( 四) 甲方每月 _________日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支 <br />付。 <br />( 五) 甲方依法安排乙方延长工作时间的， 应按《劳动法》 第四十四条的规定支付延长工 <br />作时间的工资报酬。 <br />五、劳动保护和劳动条件 <br />( 一) 甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所， 切 <br />实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 如乙方工作过程中可能产生职业病危害， 甲方应按 <br />《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。 <br />( 二) 甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定， 大学生面试技巧，发给乙方必 <br />要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每 (_________ 年/_________ 季/_________ 月)免费安 <br />排乙方进行体...