首页

门卫用工合同-用工合同

资源预览文档简介为自动调取,内容显示的完整度及准确度或有误差,请您下载后查看完整的文档内容。

门卫用工合同 - 用工合同 <br />甲方: <br />乙方: 法定代表人 身份证号码: <br />经甲乙双方共同协商,根据《中华人民共和国合同法》规定,双 <br />方在平等自愿、协商一致原则的基础上,签订本劳动合同。 <br />一、合同期限 <br /> 1 、自 20 年 月 日至 20 年 月 日止。 <br /> 2 、试用期一个月。 <br /> 3 、工作内容:甲方聘用乙方在单位担任门卫工作,属临时用工 <br />性质。在工作期间, 乙方按照甲方的门卫职责实施细则进行门卫和院 <br />内的管理工作,具体任务为:负责单位财物财产安全保卫工作,门卫 <br />室值班,夜间巡检,甲方的报刊邮件收发, 院内及大门前的清洁卫生。 <br />二、工资报酬及相关保险 <br />经双方协商, 甲方支付乙方的工资报酬金额为每月 ______元,甲 <br />方支付的工资报酬中含乙方的社保医保费用及日常必要的超时加班 <br />费,由乙方自行上缴社保医保等费用, 甲方不再给乙方上缴社保医保 <br />等费用。 <br />三、双方的权利和义务 <br /> 1 、甲方向乙方提供门卫所需住房一间。 <br /> 2 、甲方向乙方提供生活所需水电。每月用电量 ___度,超出部分 <br />由乙方自行承担。 <br /> 3 、甲方按时 ( 当月最后一天 )支付乙方劳动报酬 ( 节假日顺延 ) 。 <br /> 4 、合同期内,乙方在单位外发生事故,后果自负。 <br /> 5 、有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同: (1) 经查明被证 <br />明不符合聘用条件的 ;(2) 乙方患病或身体不能胜任工作的 ;(3) 无理 <br />取闹、打架斗殴的 ;(4) 严重失职,对用人单位利益造成损害的 ;(5) <br />被依法追究刑事责任的 ;(6) 不遵守劳动纪律,经常发生空岗现象 <br />的;(7) 连续 5 天以上不能值岗的。 <br /> 6 、甲方有下列情况之一的,乙方可以辞工: (1) 甲方不按劳动合 <br />同规定支付报酬的 ;(2) 不履行劳动合同或违反国家劳动法规、政策, <br />侵害临时工合法权益的。 <br /> 7 、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的,乙方需提前 ______日 <br />向甲方提出申请, 否则视为乙方违约, 甲方有权拒绝支付当月工资报 <br />酬。 <br /> 8 、合同期满,本合同自然终止,甲乙双方无任何关系。 <br />四、附则 <br />本合同一式二份, 甲方一份,乙方一份。合同自签订之日起生效, <br />双方均应遵守执行。 <br />甲方 <br />年 月 日 乙方

版权提示

  • 温馨提示:
  • 1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
  • 2. 本文档由用户上传,版权归属用户,莲山负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
  • 3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
  • 4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服vx:lianshan857处理。客服热线:13123380146(工作日9:00-18:00)

文档下载

发布时间:2023-01-16 14:51:53 页数:2
价格:¥3 大小:13.69 KB
文章作者:U-69700

推荐特供

MORE