2020年最新目标绩效管理协议书模板

word 格式，可自由编辑修改 <br />编号： _____________ <br />目标绩效管理协议书 <br />甲 方： ________________________________________________ <br />乙 方：___________________________ <br />签订日期： _______年______月______日 <br />精品合同协议书值得收藏 <br />word 格式，可自由编辑修改 <br />为保证实现本公司 年度的整体发展目标， 提高公司系列产品在当地的市场份额， 充分发挥各 <br />销售人员的主动积极性， 顺利达成年度销售目标， 在平等自愿、 达成一致的基础上特签订本协议 <br />书。 <br />一、 目标责任人 ：________________ 任 岗位，负责 区 <br />域市场的开发、管理及服务工作。 <br />二、 考核期限： <br />年 月 日起至 2016 年 月 日止。 <br />三、 目标考核指标： <br />1、 年目标任务销售额 _______________ 万元。 <br />2、目标任务分解： <br />序号 考核指标 指标定义 考核标准 权重 得分 <br />1 <br />2 <br />3 <br />四、 经营区域： _________ 省/ 直辖市 <br />1、如下城市： ________________________________________________; <br />2、其它市场报备公司核准后实施，采取谁开发谁受益的原则； <br />五、岗位职责： <br />1、负责根据公司制订的市场规划，开发与拓展空白授权管辖地区的客户； <br />2、负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，制订所管辖地区市场开发拓展的年度、 <br />季度、月度计划，并实现目标、计划； <br />六、经营产品： <br />七、 薪酬标准及提成。 （单位：元） <br />产品 <br />价格（元 / 瓶） <br />备注 <br />精品合同协议书值得收藏 <br />word 格式，可自由编辑修改 <br />八、 经销商政策 <br />九、 出差及考勤管理制度： <br />1、出差实行差旅费“定额包干、超标准自负”的报销原则；住宿费、伙食补助费实行定额包干。 <br />乘坐交通工具（汽车、火车硬座，动车）实行实报实销的原则，在每月出差完毕后凭出差申请表 <br />及报销发票进行报销； <br />十、 窜货管理： <br />1、区域间不得窜货：各区域应在本区域范围内销售产品，不得以任何方式直接或间接跨区域销 <br />售，否则视为窜货； <br />2、处罚原则：窜货金额算被窜方销售任务，同时追加处罚窜货方经销商，罚款 ___元，员工 ___ <br />元；若第二次发现，罚款经销商 ___元，员工 ___元，情节严重者取消经销权。 <br />十一、 本协议一式四份，经双方签字盖章之日起生效。 <br />公司盖章： <br />法人代表 ： <br />责任人： <br />日期： <br />基本工资 <br />任务达成 <br />提成系数 <br />（月） <br />年度提成 <br />产品 <br />经销商政策（全年任务） <br />完成 80%以下 完成 80%-100% 完成 100%-150% 完成 150%以上 <br />精品合同协议书值得收藏 <br />word 格式，可自由编辑修改