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2020年最新建筑工程劳务合同范本(标准版)

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本文为 word 格式,下载后可自由编辑 <br />精品文档 版面已排好 <br />合同编号: <br />建筑工程劳务合同范本标准版 <br />甲 方:_____________________ <br />乙 方:_____________________ <br />签订地点: _____________________ <br />签订日期: _____________________ <br />本文为 word 格式,下载后可自由编辑 <br />精品文档 版面已排好 <br />甲方: _____________________________ <br />乙方: _____________________________ <br />甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。 <br />一、合同期限 <br />从 _________年______月 ______日起至 _________建筑业劳动合同约定工程完成日期 <br />_________年 _______月______日止。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。 <br />二、工作岗位 <br />甲方安排乙方在 _________班组从事 _________工作。乙方应按劳动合同约定按时、 按质、 <br />按量完成工作任务。 <br />三、工作条件和劳动保护 <br />甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境, 保证乙方人身安全及人体不受 <br />危害的环境条件下从事工作。 <br />甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。 <br />四、工作时间 <br />甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理。 <br />五、劳动报酬 <br />乙方工资按以下第 _________种方式,按工期进度结算: <br />(一)按时计酬,日薪 _________元或月薪 _________元; <br />(二)按建筑面积计酬,每平方米 _________元; <br />(三)其它: _________。 <br />若按工期进度结算工资超一个月的, 在正常工作情况下, 甲方须按月先支付不低于本市 <br />最低工资标准的生活费 _________元,待工程实际完成结算工资时扣减。 <br />六、社会保险 <br />甲、乙双方按规定参加社会保险。 <br />七、劳动纪律 <br />乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。 <br />乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、 教育、处罚,直至解除劳动合 <br />同。 <br />八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。 <br />乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同: <br />(一)在试用期间,发现不符合录用条件的; <br />(二)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的; <br />(三)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; <br />(四)被依法追究刑事责任或劳动教养的。 <br />在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前 日以书面形式通知乙方本 <br />人: <br />(一) 乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行 <br />安排适当工作的; <br />(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; <br />(三) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, 致使原劳动合同无法履行,经 <br />当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的; <br />(四) 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难, 确需裁减人员 <br />的。 <br />有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同: <br />本文为 word 格式,下载后可自由编辑 <br />精品文档 版面已排好 <br />(一)在试用期内的; <br />(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; <br />(三)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的; <br />(四)乙方因其它情况需要辞职,需在 _________日前以书面形式通知甲方。 <br />乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同: <br />(一)因工负伤,在规定的医疗期内的; <br />(二)女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的; <br />(三)法律、法规、规章、规定的其他情形。 <br />九、违反劳动合同的责任 <br />甲、乙双方任何一方违反劳动合同,应支付违约金 _________元,给对方造成经济损失 <br />的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。 <br />十、劳动争议 <br />甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时, 可由甲、 乙双方协商解决或向当地劳动争议调 <br />解委员会申请调解,劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。 <br />若双方不能协商解决的,当事人应向 _________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲 <br />裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起十五天内,向 _________人民法院提起诉讼。 <br />十一、其它约定 <br />合同附件是本合同的组成部分,合同连附件一式三份,经甲、乙双方签字盖章后生效。 <br />甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。 <br />甲方(签章) :_________ <br />乙方(签章) :_________ <br />_________年____月____日

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发布时间:2023-01-16 14:49:30 页数:3
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文章作者:U-69700

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