2020年最新建筑工程施工劳务合同范本(正规版)

word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />合同编号： <br />建筑工程施工劳务合同范本 <br />甲 方：_____________________ <br />乙 方：_____________________ <br />签订地点： _____________________ <br />签订日期： _____________________ <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />甲方：乙方： <br />建筑劳务有限公司 二 O 一四年八月 发包方 ( 以下简称甲方 ) ： <br />代表人： <br />承包方 ( 以下简称乙方 ) ： 建筑劳务有限公司 根据本工程的建设特点， 依照《中华人民 <br />共和国合同法》 、 《中华人民共和国 建筑法》 及其他有关法律、法规、遵循平等自愿、 <br />公平、诚实、信用的原则，乙方自愿承担凯里&ldquo;未来城，一期房建项目二标段 (A1 地块泥工 <br />班工程的工程内容。为明确甲、乙双方的责、权、利，双方就本工程施工事项仂、商一致， <br />特订 立本协议， 以共双方共同遵守执行， 协议订立本合同 一、工程概况 1 、承包单项工程 <br />名称：基础清基及回填、砼施工、砖砌体、室内粉刷。 <br />2、工程地点：凯里市原棉纺厂至西出口片区 ( 武警支队旁 ) 。 <br />3、建筑面积：约 96000.00 平方米。 <br />二、劳务分包方式、范围 ( 内容 ) 分包范围 ( 内容 ) ： <br />具体承包内容如下： <br />1、本工程混凝土生产及浇筑工程：湿润、浇筑养护 ( 务必收面、拉毛 ) 、砼 覆盖等 ( 包 <br />含废料的处理及其相关的辅助工作比如： 为处理废料而搭设架体、 安设管道等辅助工作 ) ， 本 <br />工程砼均采用商品砼浇筑 ( 二次构件为自拌砼 ) 等所有与泥 工有关的零星安装以及后浇带二 <br />次施工等工序，包括施工图、图纸会审记录、设 计变更中所包括的内容。 <br />2、室内抹灰工程： 包含楼梯间梁板柱墙、 天井通道粱 ( 墙上梁 ) 柱墙、室内 梁( 墙上梁 ) <br />柱墙、地下室 ( 车库 ) 梁板 ( 天棚 ) 柱墙、消防水池梁板 ( 天棚 ) 柱墙、空洞 强弱电消防设备管 <br />井及封堵 (包含二次封堵 ) 等一切设计内容， ( 外墙内保温 YT 砂浆由甲方负责， 非 YT 砂浆 <br />外的内墙保温由甲方自行负责 ); 3、楼地面：包含车库、消防水池、厕所等除防水、饰面层 <br />以外的一切工序， 其他楼地面结构砼浇筑时一次性拉毛找平， 不做找平层， 但若达不到此要 <br />求，找 平耗费的材料费、人工费等均由乙方承担 ; 主要内容：砂浆及砼施工机械的配套， <br />与泥工相关的所有安全带、安全帽、安全绳以及工人的防寒、 防暑等所有劳保用品，凡所 <br />属工程范围内转运均内乙方 2 自行负责，甲方不再支付任何费用。确保工程正常使用。 <br />4、双方约定，基础工程中孔桩数量不多于 10 个孔，超过 10 个孔双方更行 协商。 <br />5、 针对保险一事， 对于工地内泥工班组的二次保险费用控制在两万元以内， 由乙方支 <br />付两万元保险费， 超过该范围内保险公司及施工总包负责若不超过则由 甲方自行处理。 <br />6、成品保护、 保卫 ( 场内外所有材料 50 米距离内的上车下车及码放 ); 7、夜间照明 ( 地 <br />下室、操作层、楼梯、通道 ) 设施安设、施工用水管网的安 设等临时用电工作 ; 甲方将配电 <br />箱设置于现场一级配电室及其他至楼层总配电箱，各层设备用电均由乙方设置 ; 8 、如因图 <br />纸变更增加工程量单处超过 1000.00 元，按实际发生计算 ; 9、甲方有权根据监理、业主及 <br />自身要求增加或减少某一分项工作，乙方不得有任何异议或其他诉求。 <br />三、承包单价 按照以上的工作内容、范围，以人工费包干的形式按以下方式结算： <br />按设计图中建筑面积据 元/ 平方米 ( 裙楼、塔楼的一次结构及二次结 构) 按设计施工图 <br />中的建筑面积计算工。 <br />四、工期要求 1 、按照甲方与工程承包人签订劳务合同的节点工期为准， 不分节假日严 <br />格按照甲方制定工程节拍的施工进度计划顺利完成， 下雨不超过二小时必须正常上 班。否 <br />则将按照甲方制定的相关制度处以相应的罚款，不得有任何异议。 <br />2、乙方必须严格按照甲方制定的施工方案正确施工。做到不野蛮施工，不蛮干做到文 <br />明施工。 <br />必须服从现场管理人员及高层管理人员的管理，不得有辱骂 现场管理人员，斗殴、偷 <br />盗、酗酒、赌博等行为，否则视为违规现象，轻者罚款...