2020年最新茶楼劳动合同协议书模板范本(正式版)

word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />合同编号： <br />茶楼劳动合同范本 <br />甲 方：_____________________ <br />乙 方：_____________________ <br />签订地点： _____________________ <br />签订日期： _____________________ <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />甲方 (用人单位 )____________ 乙方 ( 劳动者 )________________ <br />电 话： _________________ 电 话： _________________ <br />地址： _________________ 地 址： _________________ <br />身份证号码： _________________ 身份证号码： _________________ <br />根据《中华人民共和国劳动法》 等法律、行政法规、 行政规章的规定， _________________ <br />茶楼 ( 以下简称： 甲方 ) 与________________( 以下简称乙方 ) ，按照平等自愿， 协商一致的原 <br />则，订立本劳动合同，共同遵守。 <br />一：劳动合同期限 <br />本劳动合同期限自 ______年______月______日起至 ______年______月______日止。 <br />二：工作内容： <br />乙 方 同 意 按 照 甲 方 的 生 产 工 作 需 要 在 ________________ 茶 楼 工 作 ， 担 任 <br />_________________职务。 <br />三：工作时间和休假： <br />( 一) 乙方每月应享有月公休假 _____天，春节年假 _____，在公休假期间甲方不得扣除乙 <br />方公休假工资。 <br />( 二) 甲方由于生产经营的需要并与劳动者协商后， 或出现法律、 行政法规规定的其他情 <br />形的，可以依法延长工作时间。 <br />四：劳动报酬 <br />( 一) 甲方根据其生产经营的特点和乙方的岗位， 确定对乙方实行月薪制度， 乙方工资按 <br />照低薪加提成方式计算，乙方月工资底薪 __________元，提成按后期 ______ %提取。 <br />( 二) 甲方因业务萎缩时有权终止本合同， 并提前一个月通知乙方， 合同终止时， 甲方增 <br />发乙方一个月的工资，乙方主动提出解除本合同时，须提前 20 个工作日以书面形式通知甲 <br />方，调离时，且甲方不予增发一个月工资，但甲方必须结清乙方工资及提成。 <br />( 四) 甲方应以货币形式按月支付乙方工资。 <br />五：劳动纪律 <br />( 一) 甲方依法建立和完善规章制度 <br />( 二) 甲乙双方必须遵守法律法规和甲方依法制定的规章制度 <br />( 三) 甲方遵守法律法规和规章制度对乙方进行奖惩。 <br />六：劳动合同的变更、解除、终止 <br />( 一) 经甲乙双方协商一致的甲乙可以解除劳动合同。 <br />( 二) 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同： <br />1 严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的 ; <br />2 严重失职，营私舞弊、对甲方利益造成重大责任的 ; <br />3 被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的。 <br />( 三) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前 15 个工作日书面通 <br />知乙方： <br />1 因患病或非因公事故受伤和其他重大原因，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从 <br />事由甲方另行安排的工作的 ; <br />2 本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动者无法履行劳动，经过 <br />甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。 <br />( 四) 乙方解除劳动合同， 应当提前 20 个工作日以书面形式通知甲方， 但是有下列情形 <br />之一，可以随时通知甲方解除劳动合同： <br />1 在试用期内的 ; <br />2 甲方以暴力、 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 3 甲方未按照劳动合同约 <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 ; <br />( 五) 乙方在下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同 <br />1 患职业病或者因公负伤的 ; <br />2 患病或者负伤、在规定的医疗期内的 ; <br />3 法律、行政法规规定的其他情形。 <br />( 六) 本劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同终止。 <br />七：甲乙双方协商约定的其他内容： <br />( 一) 乙方泄露或盗取或私用甲方商业机密，造成甲方业务影响或者经济损失时，甲方 <br />有权无条件开除乙方，并不负担任何遣散费。 <br />( 二) 甲、乙双方在签约期内， 乙方要求提前解除合同应以甲方公司章程管理制度以及入 <br />职时所签立的各项保证书执行，依照乙方个人职务之不同，最少应该提前 30 日内以书面形 <br />式通知甲方， 否则甲方有权对乙方的方式有...