2019年最新临聘教师劳动合同协议书模板范本

word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />合同编号： <br />临聘教师劳动合同范本 <br />甲 方：_____________________ <br />乙 方：_____________________ <br />签订地点： _____________________ <br />签订日期： _____________________ <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />甲方 (用人单位 ) <br />乙方 (受聘人员 ) <br />甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》 ( 以下简称《劳动合同法》 ) 和国家、省市 <br />的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同，并共同 <br />遵守本合同所列的条款及约定。 <br />第一章 劳动合同期限 <br />第一条 本合同期限类型为有固定期限合同。 <br />本合同期限为 年 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。 <br />双方同意本合同有效期前 个月为试用期，即自 年 月 ____ 日至 年 _ 月 _ 日止。 <br />第二章 工作内容及劳动纪律 <br />第 二 条 乙 方 同 意 根 据 甲 方 工 作 需 要 ， 在 _____________________ 岗 位 上 ， 担 任 <br />___________________________ 工作。 <br />第三条 经甲、乙双方约定，乙方的工作内容及职责按学校教师岗位职责和学校工作制 <br />度执行。 <br />第四条 乙方须服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成工作任务，达到规定 <br />的工作质量标准。 如遇特殊或紧急情况， 甲方可以根据工作需要及乙方的业务、 工作能力和 <br />表现， 调整乙方的工作岗位，乙方应当服从。 工作岗位调整后，乙方的工资及福利待遇按相 <br />应政策规定执行。 甲方安排乙方新的工作岗位后， 乙方未在甲方要求的时间内及时到新的工 <br />作岗位工作的，视为本劳动合同自动解除，双方均无需给对方任何经济补偿。 <br />第五条 甲、乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规、规章和政策。甲方依法制定的 <br />各项规章制度及岗位纪律应在签订本合同前明确告知乙方， 乙方确认清楚知悉甲方的制度和 <br />纪律要求， 并表示愿意遵守甲方依法制定的各项管理制度， 服从甲方的管理和教育。 甲方有 <br />权对乙方执行规章制度的情况进行检查、监督、批评、教育和奖惩。 <br />第三章 劳动保护和劳动条件 <br />第六条 甲方执行国家、省、市和番禺区有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙 <br />方提供符合国家规定的安全、 健康的工作环境和工作条件， 切实保障乙方履行岗位职责时的 <br />安全和健康。 <br />第七条 乙方的工作时间按照其职业特性与岗位情况，由甲方统一按国家的有关规定安 <br />排，乙方应无条件服从。 <br />乙方在合同期内享有法定的节假日、 公休日及按规定享受待遇。 第八条 甲方应当根据 <br />工作需要为乙方提供职业道德、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。 <br />第四章 劳动报酬、社会保险及住房公积金 <br />第九条 劳动报酬 <br />乙方的工资待遇由合同工资和奖励性绩效工资构成， 合同工资由基本工资和基础性绩效 <br />工资组成。每月人民币 仟 佰 拾 元，采取按月发放形式，于每月 25 日前支付。奖励性绩 <br />效工资由甲方按照乙方所聘工作岗位职责完成的情况， 对乙方进行考核， 并根据其考核结果 <br />和在岗时间， 结合甲方制定的考核分配方案确定。 发放时间由甲方视本单位公办教师奖励性 <br />绩效工资发放情况和乙方聘期长短确定。 <br />乙方在聘用期间的病、事假工资待遇参照在编公办教职工有关政策规定执行 , 乙方岗位 <br />考核被评为基本称职或不称职等次的， 其基本工资和基础性绩效工资的计发参照在编公办教 <br />职工有关政策规定执行。 <br />第十条 社会保险和住房公积金 <br />甲、乙双方按照国家和省、 市有关规定， 参加社会保险， 依法缴纳社会保险费和住房公 <br />积金，乙方享受相应的社会保险和住房公积金待遇。 由乙方个人负担的社会保险和住房公积 <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />金费用，甲方从乙方应得工资中代扣代缴，乙方不得有异议。双方解除、终止劳动合同后， <br />按有关规定转移社会保险关系和住房公积金。 <br />第五章 劳动合同的变更、解除、终止 <br />第十一条 合同的变更 <br />符合《劳动合同法》 规定的条件或者经甲、乙双方协商一致， 可以变更劳动合同的相关 <br />内容。 <br />第十二条 合同的解除与终止 <br />( 一) 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。若乙方需要解除...