关于司机雇用合同书范本5篇

关于司机雇用合同书范本5篇 <br />　　聘用合同是指事业单位与职工按照国家有关法律、政策和本意见的要求，在平等自愿、协商一致的基础上所签订明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的协议。以下是关于司机雇用合同书范本5篇，欢迎阅读参考! <br />　　关于司机雇用合同书范本(1) <br />　　甲方 <br />　　乙方姓名 性别 出生日期 年 月 日 居民身份证号码 单位地址家庭住址 <br />　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 <br />　　1.要求;，驾龄五年以上.熟悉襄樊市周边交通道路，违章自负，车辆按时保养，有问题提前报告，保持车辆的清洁，开车严禁吸烟.打接手机，上车系好安全带，注意文明行车。每天必须参加单位组织的安全学习。 <br />　　第一条本合同期限为___期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中试用期____个月，本合同______终止。 <br />　　第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求。 <br />　　第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育培训。 <br />　　第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。 <br />　　第五条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，休息和休假由甲方安排。 <br />　　第六条乙方完成规定的工作任务，甲方按照合同约定支付驾驶员待遇的有关规定支付工资1500元/月，若有违章，应扣除违章罚款; <br />　　第七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 <br />　　第八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： <br />　　1.在试用期内，被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的; <br />　　4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的; 5.被依法追究刑事责任的。 <br />　　第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定承担赔偿责任。 <br />　　第十条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。 <br />　　第十一条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 <br />　　甲方(盖章) 乙方(签章) <br />　　法定代表人 签订日期 年 月 日 <br />　　关于司机雇用合同书范本(2) <br />　　甲乙双方本着平等、友好的原则，经协商一致，自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。 <br />　　应聘条件 <br />　　1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的驾驶员从业资格证且驾龄 年以上; <br />　　2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格; <br />　　3.接受并认同本公司的管理规定，服从管理; <br />　　4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康; <br />　　5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障; <br />　　6.无饮酒、赌博等不良行为; <br />　　7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。 <br />　　第一条协议期限 <br />　　自______年___月___日起至____ 年___月___日止。其中试用期____个月。期满本协议即行终止，如双方满意，可另行协商续签。 <br />　　第二条岗 位 <br />　　乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。工作期间，乙方应严格遵守协议条款以及公司各项规章制度和岗位职责要求(详见&ldquo;驾驶员内部管理办法&rdquo;) <br />　　第三条 安全纪律教育 <br />　　甲方负有对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、驾驶安全及有关规章制度的教育和培训的义务。乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，如有违反，视情节轻重，甲方可依据本公司的规章制度进行处理，直到解除本协议。 <br />　　第四条 作息时间 <br />　　甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口头或书面提出，经甲方同意后调休。 <br />　　第五条 薪 酬 <br />　　乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付工资 元;其中试用期工资 元。 <br />　　第六条 协议解除 <br />　　1.在试用期内，不能胜任岗位工作的; <br />　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; <br />　　3.严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的; <br />　　4.被有关部门吊销《...