关于司机用工合同范本5篇

关于司机用工合同范本5篇 <br />　　司机用工合同范本(1) <br />　　甲方： <br />　　乙方：____ <br />　　甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款： <br />　　一、甲方聘请乙方为专职送货司机。 <br />　　二、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 <br />　　三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。 <br />　　四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证复印件及500元车辆完好保障金交给甲方保管，一直到离职为止。乙方自愿解聘需提前一个月向甲方提出申请，征得甲方同意并交清账目、物品等后方得离开，非经甲方同意擅自离职将扣除职位保障金，同时，甲方有权追究其他法律责任及损失。 <br />　　五、甲方给乙方的薪资待遇： <br />　　试用期三个月，工资是( )元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪( 元)+安全奖金+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定，年终统一发放。发薪日应在下月份( )日支付。 <br />　　乙方经过试用期后可享受甲方正式员工待遇，人身意外保险、医疗保险(需提交居住社区医疗保险)，工作满2年后由甲方为乙方承担养老保险(承担额度按劳动法规定)。 <br />　　乙方经过试用期后享受甲方提供的节日福利。 <br />　　六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。 <br />　　七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司章程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。 <br />　　八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故(非车辆自身原因、超载、车辆证照不齐)，均由乙方本人负责，本公司概无责任。 <br />　　九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。 <br />　　十、甲方的权利和义务 <br />　　1、其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同; <br />　　2、本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 <br />　　十一、合同的变更、终止和解除 <br />　　1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。 <br />　　2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止： <br />　　(1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现; <br />　　(2)甲方撤消或解散。 <br />　　3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同： <br />　　(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求; <br />　　(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。 <br />　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ <br />　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ <br />　　_________年____月____日 _________年____月____日 <br />　　司机用工合同范本(2) <br />　　甲方： 乙方：______________ <br />　　甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款： <br />　　一、甲方聘请乙方为专职司机。 <br />　　二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止。 <br />　　三、甲方每月向乙方支付工资人民币壹仟伍佰元整，乙方不再享受学校其他福利，甲方应按时支付工资。 <br />　　四、乙方应遵守甲方所有规定，非甲方同意安排，乙方不得公车私用或依公而办私事。乙方应注意行车安全，不超速行驶，不超载驾驶，不疲劳驾驶。 <br />　　五、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。 <br />　　六、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担相应赔偿责任。 <br />　　七、乙方聘用期间须服从学校安排出车，应工作需要随叫随到，尽忠职守，维护学校利益。不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，学校依情节轻重给予警告、记过、罚款...