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再就业服务中心管理协议书

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再就业服务中心管理协议书 <br />根据《_________市企业下岗待工人员管理办法》和《_________市再就业服务中心管理规定》的有关精神,再就业服务中心(以下简称甲方)和职工___________(以下简称乙方),经协商,就乙方进入再就业服务中心接受管理达成以下协议: <br />  一、本协议期限为______年______月。从______年______月______日起至______年______月______日止。 <br />  二、甲乙双方的权利义务 <br />  (一)甲方的权利和义务 <br />  1.根据有关规定、为乙方办理《下岗证》; <br />  2.为乙方发放基本生活费; <br />  3.为乙方代缴社会保险; <br />  4.掌握了解乙方的求职情况,负责提供再就业服务、组织乙方参加职业指导、再就业训练、推荐就业机会,帮助乙方实现再就业; <br />  5.依据有关规定,对乙方进行管理,直至解除本协议,并通知原单位解除其劳动合同; <br />  6.负责处理协议期间乙方有关劳动、就业方面问题。 <br />  (二)乙方的权力和义务 <br />  1.凭《下岗证》领取基本生活费,享受甲方为其代缴的社会保险; <br />  2.凭《下岗证》到就业服务机构免费参加咨询、职业指导、职业介绍及再就业培训; <br />  3.凭《下岗证》免费参加市、区县劳动部门职业介绍服务中心举办的招聘洽谈会; <br />  4.享受国家及本市规定的有关就业、培训优惠政策; <br />  5.主动接受职业指导,积极参加职业介绍服务机构举办的招聘洽谈会。积极参加再就业培训,提高职业技能。 <br />  6.遵守再就业服务中心的各项规章制度,每月定期向再就业服务中心报告自己求职情况; 接受再就业服务中心的管理。 <br />  三、下岗职工有下列情况之一的,再就业服务中心可以提前解除本协议,企业可以解除劳动合同: <br />  1.在再就业服务中心期间实现再就业的; <br />  2.期满仍然未能实现再就业的; <br />  3.自谋职业的; <br />  4.由于个人原因,两次不接受再就业服务中心安置就业的; <br />  5.两次不参加再就业服务中心为其组织的再就业培训; <br />  6.在再就业服务中心期间,严重违反协议或再就业服务中心规章制度的; <br />  7.在再就业服务中心期间,违反法律法规,被依法判刑、劳教的; <br />  四、甲乙双方约定的其他内容 <br />  五、本协议书一式两份,自签字之日起生效。甲、乙双方各执一份,由企业再就业管理委员会监督执行。 <br />  甲方:__________________ 乙方:__________________ <br />  __________年____月____日 _________年_____月____日 <br /> <br />

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发布时间:2023-01-16 14:47:18 页数:2
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文章作者:U-43139

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