试用期劳动协议书模板3篇

试用期劳动协议书模板3篇 <br />试用期合同的签订有利于应聘者与企业在磨合期更好的双向选择。对企业来说，作为正式确立劳动关系的过渡期，有利于企业对应聘者进行合理的考察与核验，以此判断应聘者是否适合企业发展的需要，以此作出评估，确定企业和应聘者是否有继续合作的可能性，以避免用人单位遭受不必要的损失。以下是为大家精心准备的：试用期劳动协议书模板3篇，欢迎参考阅读! <br />　　编 号： <br />　　甲方： 水泥有限公司 以下简称甲方 <br />　　乙方： 以下简称乙方 <br />　　根据甲方生产因素，需要各岗位人员，在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。 <br />　　一. 合同期 <br />　　本合同试用期从 年 月 日起至 年 月 日止; <br />　　合同期从 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。试用期劳动合同二. 生产、工作任务 <br />　　1.甲方根据生产、工作任务需要，安排乙方工作，并承担本岗位工作任务。 <br />　　2.乙方同意并服从甲方的工作安排，并按合同规定和各岗位要求履行本岗位职责。 <br />　　三. 劳动制度 <br />　　1. 甲方根据有关规定，制定本单位各项具体规章制度。 <br />　　2. 乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和教育。 <br />　　四. 劳动保护和劳动条件 <br />　　1. 甲方提供必要的劳动场所和设备。 <br />　　2. 甲方发放各岗位规定的劳动保护用品。 <br />　　3.乙方要严格遵守岗位安全生产操作规程，维护生产设备，搞好岗位环境卫生工作。 <br />　　五. 工作任务和劳动报酬 <br />　　1. 乙方应认真学习业务技术，积极工作，完成甲方分配的岗位工作任务及领导安排的其它工作。 <br />　　2. 甲方根据生产需要暂定乙方的岗位是 ，暂定岗位工资 元。如有需要，甲方有权调动乙方岗位和工资。 <br />　　3. 甲方应按期支付乙方工资，即次月的28日发放。 <br />　　4. 经甲乙双方协定，乙方必须完成甲方交给的月计划生产任务，按劳计酬。具体作息时间由各车间、部门自行调整。在规定时间内不能完成任务，乙方自觉自愿加班，加班所产生的费用由各部门、车间负责报到生产部批准后在月工资中发放，不再另计报酬。乙方请假时，不计报酬。 <br />　　5. 乙方对报酬存异议时，必须在次月提出，否则视为认可。 <br />　　6. 解除劳动合同后，乙方的当月工资，甲方应按规定在次月28日发放。 <br />　　六. 保险福利 <br />　　1. 乙方因公受伤时，按企业有关规定办理。 <br />　　2. 乙方按国家和当地政府规定的标准缴纳社会养老保险，由甲方按月代为扣缴，转入当地社会保险机构。 <br />　　3. 甲方按国家规定的标准，为乙方缴纳社会养老保险。 <br />　　4. 乙方自愿不参加社会保险的签字、盖印： 。 <br />　　七. 教育与培训 <br />　　1. 甲方应对乙方进行岗位培训和安全教育。 <br />　　2. 甲方派人或出资对乙方进行培训后，乙方必须为甲方服务三年，另附签《培训协议》。 <br />　　八. 合同终止和解除及续订及责任 <br />　　1. 合同期满时，合同即行终止。 <br />　　2. 甲方拖延工资，未经乙方同意时，即行终止。 <br />　　3. 乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，合同解除。 <br />　　4. 乙方损害甲方利益及甲方公共形象时，合同解除。 <br />　　5. 合同期满后，经甲乙双方协商续订。 <br />　　6. 因乙方违反企业制度或违反法律所造成的经济损失，乙方必须承担相应的赔偿。 <br />　　7. 甲方认为乙方无法胜任甲方给予的工作岗位时，甲方有权单方解除合同。 <br />　　8. 在试用期间，证明不符合录用条件的，甲方有权随时通知乙方解除合同。 <br />　　9. 被依法追究刑事责任的，甲方有权单方解除合同。 <br />　　10. 双方解除合同时，乙方必须按企业规定办理相关辞职手续。 <br />　　九. 劳动争议处理 <br />　　甲乙双方履行本劳动合同发生争议时，可以向甲方提出调解，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可向当地人民法院提起诉讼。 <br />　　十. 附则 <br />　　1. 本合同经甲乙双方协商自愿签订，签字生效。 <br />　　2. 对本合同有异议时，乙方必须在一个月内向甲方提出解除或更改 <br />　　3. 因部分职工不愿参加社会保险，甲方将不负责其各类保险费用，视为自动放弃，乙方不得再向甲方以任何理由索取。 <br />　　4. 乙方必须认真完成甲方交给的生产任务。 <br />　　5. 乙方要严格执行甲方的规章制度，并自...