公司企业的简易劳动合同范本

公司企业的简易劳动合同范本 <br />劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，今天大家就给大家分享一下劳动合同，喜欢的阅读哦 <br />　　简易劳动合同模板阅读 <br />　　甲方(用人单位)名称： <br />　　乙方(劳动者)名称： <br />　　根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 <br />　　一、劳动合同期限 <br />　　合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 <br />　　二、工作内容和工作地点 <br />　　1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 <br />　　2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。 <br />　　三、工作时间 <br />　　1、甲方依法保证乙方的休息权利; <br />　　2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。 <br />　　四、劳动报酬 <br />　　1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资10日发放。 <br />　　2、甲乙双方对工资的其他约定： <br />　　五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 <br />　　1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。 <br />　　2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 <br />　　六、规章制度 <br />　　1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。 <br />　　2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 <br />　　七、劳动合同变更、解除和终止 <br />　　1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。 <br />　　2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。 <br />　　八、劳动争议处理及其他 <br />　　1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。 <br />　　2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。 <br />　　甲方(盖章)： <br />　　法人代表： <br />　　乙方(签名)： <br />　　合同签订日期： 年 月 日 <br />　　小企业简易劳动合同范本 <br />　　甲方：_____ __ <br />　　乙方： ; 性别 ; 出生年月日 ; <br />　　住址 ;联系方式 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。 <br />　　一、劳动合同期限 <br />　　第一条本合同期限类型为_________期限合同。 <br />　　本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期_________. <br />　　二、工作内容和义务 <br />　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。 <br />　　第三条乙方应履行下列义务： <br />　　1.遵守国家宪法、法律、法规; <br />　　2.遵守甲方的规章制度; <br />　　3.维护甲方的荣誉和利益 <br />　　4.忠于职守，勤奋工作; <br />　　5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 <br />　　三、劳动保护和劳动条件 <br />　　第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 <br />　　第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 <br />　　第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 <br />　　四、劳动报酬 <br />　　第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 <br />　　第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。 <br />　　第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。 <br />　　第十条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提...