餐饮店劳动合同范本

餐饮店劳动合同范本 <br />劳动合同,是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议,但用人单位与劳动者在履行劳动合同过程中产生了各类的劳动争议。以下是整理的餐饮店劳动合同，欢迎参考阅读。 <br />　　甲方(单位及姓名)： <br />　　乙方： <br />　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。 <br />　　一、 劳动合同期限 <br />　　本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年。 <br />　　二、工作内容 <br />　　乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要，安排在 部门承担 工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。 <br />　　三、工作时间和休息休假 <br />　　1、每日工作时间 小时。每周工作时间 小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。 <br />　　2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 <br />　　四、劳动报酬和支付时间 <br />　　1、乙方酒店未开业的工资标准为。 <br />　　2、乙方酒店正式营业后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资 元。 <br />　　3、甲方按有关政策以货币形式每月 日支付乙方工资。 <br />　　4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资。 <br />　　5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。 <br />　　五、社会保险和福利待遇 <br />　　1、甲方为乙方提供以下福利待遇。 <br />　　①若乙方因工作需要不能休假者，甲方按正工资级的200%付与乙方。 <br />　　② 甲方应为乙方提供食宿。 <br />　　六、劳动保护和劳动条件 <br />　　1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。 <br />　　七、劳动纪律 <br />　　1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。 <br />　　2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。 <br />　　八、违反劳动合同的责任 <br />　　1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。 <br />　　2、甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金 元。 <br />　　3、其他违约责任： <br />　　九、双方约定的其他事项： <br />　　十、附则 <br />　　1、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。 <br />　　2、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。 <br />　　(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。) <br />　　甲方：(签名、盖章) <br />　　乙方：(签名) <br />　　年 月 日 <br />　　甲方(用人单位)名称：______________ <br />　　法定代表人：_______________ <br />　　地 址：_________________ <br />　　联系电话：_________________ <br />　　乙方(劳动者)姓名：________________ <br />　　家庭住址：_________________ <br />　　居民身份证号码：___________ <br />　　联系电话：_________________ <br />　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 <br />　　一、劳动合同期限 <br />　　(一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限： <br />　　1. 有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。 <br />　　2. 无固定期限：自___年__月__日起至 止。 <br />　　其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。 <br />　　二、工作内容和工作时间 <br />　　(二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 <br />　　(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 <br />　　(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。 <br />　　甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行...