律师事务所劳动合同（执业律师）

 <br />律师事务所劳动合同 <br />甲方： 市 律师事务所 <br />负责人： <br />注册地址： <br />邮政编码： <br />电话： <br />传真： <br />乙方：（姓名） <br />性别： <br />身份证／护照号码： <br />律师执业证号码： <br />户籍所在地及住址： <br />邮政编码： <br />所属街道办事处： <br />住所地： <br />邮政编码： <br />联系电话： <br />根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师法》和 市有关劳动和社会保障的规定和政策及其他相关法律规定，本合同由以下两方经平等协商同意，自愿签订： <br />一、劳动合同的类型和期限 <br />第一条 本合同类型为：无固定 □／有固定 □ 期限的劳动合同。本合同为无固定期限的，有效期自 年 月 日起；本合同为固定期限的，有效期为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止；其中试用期为 月，至 年 月 日止。 <br />鉴于甲方为订立本合同，提供 元的专项培训经费对乙方已经进行了专业（技术）培训，双方协商确定乙方在甲方的服务期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 <br />二、工作内容 <br />第二条 甲方聘用乙方为专职执业律师，并根据司法行政管理部门的规定为乙方办理执业登记。乙方在甲方从事的工作内容为： 。 <br />第三条 乙方的工作地点为 。因工作需要，甲方安排乙方到下列地点工作的，不视为工作地点的变更： <br />（一）仲裁机构所在地； <br />（二）人民法院所在地； <br />（三）甲方分支机构所在地； <br />（四）甲方委托人办公场所所在地； <br />（五）甲方委托人指定的为办理律师业务的其他地点； <br />（六）甲方临时性安排乙方从事工作的其他地点。 <br />第四条 乙方工作应达到甲方规定的相关标准（工作定额）。 <br />三、工作时间 <br />第五条 甲方安排乙方执行：标准工时制 □ 不定时工时制 □ <br />第六条 执行标准工时制度的，乙方每日的工作时间为八小时，每天上班时间为 ，下班时间为 。中午 至 为用餐时间，不视作工作时间。 <br />第七条 执行标准工时制度的，甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。本条中用于计算加班工资报酬的工资基数，按照本合同第9条中约定的基本工资确定。 <br />第八条 执行标准工时制度的，甲方可通过岗位责任制度对乙方进行考核。执行不定时工时制度的，甲方有权通过绩效考核定期评定乙方的工作表现。 <br />四、劳动报酬 <br />第九条 甲方按照下列第（ ）种模式向乙方支付劳动报酬： <br />第（一）种模式： <br />1.乙方的基本工资为税前 元/月，试用期的基本工资为税前 元/月。 <br />2.甲方可以综合考虑乙方的工作表现、承办案件/项目的难度、经营业绩等因素向乙方发放奖金。奖金计发办法、数额、支付时间等由甲方依法定程序制定。 <br />第（二）种模式： <br />1.乙方的基本工资为税前 元/月，试用期的基本工资为税前 元/月。 <br />2.乙方可以根据工作成果享有效益提成的权利，具体提成办法及支付时间由甲方依照法定程序确定。 <br />第（三）种模式： <br />1.甲方按月以不低于本地最低工资标准的数额，向乙方支付生活费，具体数额为 元/...