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劳动合同新版

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 <br /> <br /> 编号:        <br />劳 动 合 同 书 <br />  <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br />甲 方: <br />乙 方: <br />  <br />签订日期:       年      月      日 <br />一、劳动合同双方当事人基本情况 <br />第一条 甲方 <br />法定代表人(主要负责人)或委托代理人 <br />注册地址 <br />经营地址 <br />第二条 乙方 性别 <br />户籍类型(非农业、农业) <br />居民身份证号码 <br />二、劳动合同期限 <br />第三条 本合同为固定期限劳动合同。 <br />本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 <br />三、工作内容和工作地点 <br />第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 <br /> 岗位(工种)工作。 <br />第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 <br />四、工作时间和休息休假 <br /> 第六条 甲方安排乙方执行 工时制度。 <br /> 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 <br /> 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 <br /> 第七条 甲方对乙方实行的休假制度有 <br /> <br />五、劳动报酬 <br /> 第八条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 <br /> 元或按 <br /> <br /> <br />执行。 <br />乙方在试用期期间的工资为 元。 <br />甲乙双方对工资的其他约定 <br /> <br />第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按 <br /> 执行。 <br />六、社会保险及其他保险福利待遇 <br />第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 <br />第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 <br /> 支付乙方病假工资。 <br />第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 <br />第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇 ...

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发布时间:2023-01-16 14:40:59 页数:6
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文章作者:U-35447

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