学校教师聘用合同

 <br /> <br /> <br /> <br />劳 动 合 同 书 <br /> <br /> <br />甲方（用人单位）名称：XX学校 <br /> 地址： XX <br /> 性质：民办学校 <br />主要负责人：XX <br /> <br /> <br />乙方（受聘者）姓名： <br />性别： <br />出生年月： <br />家庭住址： <br />居民身份证号码： <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br />甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 <br />一、合同期限 <br />第一条 自 年 月 日起至 年 月 日止。其中实习期限 年 月 日起至 年 月 日，实习期满后甲方组织考核，合格后正式上岗。 <br />二、工作岗位 <br />第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 <br /> 岗位工作。 <br />甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以变更乙方的工作岗位。 <br />第三条 乙方应按照甲方的要求，按时按质按量地完成教育教学工作任务。 <br />三、工作要求： <br />第四条 合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范，维护甲方形象，认真履行工作岗位职责。 <br />第五条 乙方对外代表学校进行的民事活动，必须经学校授权方可，未经授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙方自行承担。 <br />第六条 乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的奖励和处罚方案。 <br />第七条 乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不到位，发生的安全事故，乙方应依法承担责任。 <br />第八条 乙方在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。 <br />第九条 乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责，全面落实教书育人工作，努力提高学生的文化成绩、思想道德水平和综合素质。 <br />第十条 乙方在教学工作必须参加学校组织的各项教学研究活动、教师培训活动和师生公益活动。 <br />第十一条 乙方在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管的领导，不得任意推拒学校安排的工作。 <br />第十二条 乙方在聘用期间应不断进行教学研究，加强自身的学习，高速高效地提高自己的素质和教育教学教研水平，以成为&ldquo;学者型、科研型、创新型&rdquo;名师为目标。 <br />第十三条 乙方在聘用期间，应团结同事，发挥集体智慧，形成严谨，团结、合作、进取、创新的团队。 <br />四、乙方的权利和义务： <br />第十四条 乙方义务： <br />1、履行《义务教育法》和《民办教育促进法》等法律规定的教师职责和义务； <br />2、遵守教育行政部门和学校制定的教师行为规范； <br />3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良，实绩达到岗位目标的要求； <br />4、尽职尽责，教育学生，培养学生，关心爱护学生，不体罚学生； <br />5、遵守学校务项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，听从安排，及时完成学校布置的各项任务； <br />6、团结协作，与人为善，维护学校荣誉，维护学校团结统一； <br />7、艰苦奋斗、勤俭节约、关心学校的建设和发展，及时提出建设性的意见和建议； <br />8、遵纪守法，开展健康有益的娱乐活动，不赌博，不打牌，不违法乱纪。 <br />9、根据学校实际情况，寒暑假要开展招生工作。 <br />第十五条 乙方权利： <br />1、依法享有《义务教育法》、《教师法》和《民办教育促进法》及国家其他法律法规等所赋予的权利。 <br />2、乙方依法享有婚假、丧假，公休日和国家法定的节假日（学校有重大事件除外）。具体标准按上级指示执行（即带薪休假）。 <br />五、劳动报酬： <br />第十六条 乙方实习期间工资为 元/月，不享受津贴和奖励工资。 <br />实习期满正式上岗后的工资为结构工资制，按月发放。分为基础工资、课时津贴、班...