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最新私营企业劳动合同样本(免费)

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 <br /> <br /> <br /> 编号：        <br />劳 动 合 同 书 <br /> （固定期限） <br />   <br /> <br /> <br /> <br /> <br />甲 方： <br />乙 方： <br />签订日期：  年    月      日 <br /> <br />北京市劳动和社会保障局监制 <br /> <br />根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 <br />一、劳动合同双方当事人基本情况 <br />第一条 甲方 <br />法定代表人（主要负责人）或委托代理人 <br />注册地址 <br />经营地址 <br />第二条 乙方 性别 <br />户籍类型（非农业、农业） <br />居民身份证号码 <br />或者其他有效证件名称 证件号码 <br />在甲方工作起始时间 年 月 日 <br />家庭住址 邮政编码 <br />在京居住地址 邮政编码 <br />户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) <br />二、劳动合同期限 <br />第三条 本合同为固定期限劳动合同。 <br />本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 <br />三、工作内容和工作地点 <br />第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 <br /> 岗位(工种)工作。 <br />第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 <br />第六条 乙方工作应达到 <br /> <br /> 标准。 <br />四、工作时间和休息休假 <br /> 第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。 <br /> 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 <br /> 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 <br /> 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 <br /> 见《员工手册》 <br />五、劳动报酬 <br /> 第九条 甲方每月 15 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 <br /> 元或按 基本工资+绩效工资 <br /> <br /> <br />执行。 <br />乙...

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所属： 办公文档 - 合同范本
发布时间：2023-01-16 14:40:00 页数：11
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文章作者：U-26001

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