2019年某检测有限公司检验检测机构程序文件

<br> <br> 程 序 文 件 <br> （第XXX版） <br> <br> <br> <br> 文件编号： XXX/CX2019 <br> <br> 编 写： xx <br> <br> 审 核 : xx <br> <br> 批 准： xx <br> <br> 控制状态： 受 控 <br> <br> 受 控 号： CX201901 <br> <br> 分 发 号： 01 <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> 2019-02-01发布 2019-03-20实施 <br> <br> XXXX检测有限公司 <br> <br> 目 录 <br> 程序文件修订页 <br> 1 XXXX/CX4.2.4-1人员培训与管理程序 <br> 2 XXXX/CX4.2.4-2监督工作程序 <br> 3 XXXX/CX4.2.9-1内部沟通程序 <br> 4 XXXX/CX4.3.4-1内务管理程序 <br> 5 XXXX/CX4.3.4-2环境保护控制程序 <br> 6 XXXX/CX4.3.4-3安全作业管理程序 <br> 7 XXXX/CX4.4.1-1仪器设备和标准物质管理程序 <br> 8 XXXX/CX4.4.7-1仪器设备和标准物质期间核查程序 <br> 9 XXXX/CX4.4.9-1仪器设备和标准物质溯源管理程序 <br> 10 XXXX/CX4.5.3-1诚信从业程序 <br> 11 XXXX/CX4.5.3-2保密和保护所有权程序 <br> 12 XXXX/CX4.5.4-1文件控制程序 <br> 13 XXXX/CX4.5.5-1客户要求、标书和合同的评审程序 <br> 14 XXXX/CX4.5.6-1分包管理程序 <br> 15 XXXX/CX4.5.7-1服务和供应品的采购及管理程序 <br> 16 XXXX/CX4.5.8-1服务客户程序 <br> 17 XXXX/CX4.5.9-1申诉和投诉处理程序 <br> 18 XXXX/CX4.5.10-1不符合工作控制程序 <br> 19 XXXX/CX4.5.12-1纠正措施、预防措施、持续改进程序 <br> 20 XXXX/CX4.5.14-1记录的控制程序 <br> 21 XXXX/CX4.5.15-1内部审核程序 <br> 22 XXXX/CX4.5.16-1管理评审程序 <br> 23 XXXX/CX4.5.17-1检验检测方法控制程序 <br> 24 XXXX/CX4.5.17-2开展新项目评审程序 <br> 25 XXXX/CX4.5.17-3检验检测方法偏离控制程序 <br> 26 XXXX/CX4.5.17-4现场检验检测工作管理程序 <br> 27 XXXX/CX4.5.17-5 意外情况处理程序 <br> 28 XXXX/CX4.5.17-6检验检测工作管理程序 <br> 29 XXXX/CX4.5.18-1测量不确定度的评定程序 <br> 30 XXXX/CX4.5.18-2电子采集数据完整性和安全性保护程序 <br> 31 XXXX/CX4.5.19-1抽样程序 <br> 32 XXXX/CX4.5.20-1样品管理程序 <br> 33 XXXX/CX4.5.21-1质量控制程序 <br> 34 XXXX/CX4.5.22-1检验检测机构间比对和能力验证试验程序 <br> 35 XXXX/CX4.5.23-1检验检测结果报告管理程序 <br> 36 XXXX/CX4.5.31-1检验检测活动风险评估与风险控制管理程序 <br> 37 XXXX/CX4.5.32-1数据统计和年度报告程序 <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> 修订页 <br> <br> 序号 <br> 对应的章、节、条号 <br> 修订内容 <br> 批准人 <br> 批准日期 <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> XXXX检测有限公司 <br> 程 序 文 件 <br> 文件编号：XXXX/CX-4.2.4-1 <br> 第1页 共8页 <br> 人员培训与管理程序 <br> 第x版 第0次修订 <br> 实施日期：2019年03月20日 <br> <br> 1、目的 <br> 对关键人员的任职资格条件和各类人员的培训考核，实施有效控制管理，确保人员的录用、培训、管理等规范进行。 <br> <br> 2、适用范围 <br> 适用于本公司与质量活动有关人员的培训、考核等活动以及人员管理的控制。 <br> <br> 3、 职责 <br> 3.1 技术负责人负责组织对检测人员的培训情况进行评价； <br> 3.2 综合部部长负责组织制定年度培训计划，技术负责人批准； <br> 3.3 综合部负责对所有技术人员的相关技术资料及记录的归档和保管。 <br> 3.4综合部部长员管理，建立人员档案。 <br> <br> 4、程序 <br> 4.1 人员录用条件 <br> 4.1.1公司...