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公职人员政务处分法观后心得体会
公职人员政务处分法观后心得体会
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公职人员政务处分法观后心得体会 <br />精品文档,仅供参考<br /> <br /> 公职人员政务处分法观后心得体会 <br /> 公职人员政务处分法观后心得体会 5篇 <br /> 《公职人员政务处分法》观后感学习心得体会有哪些<br />引导公职人员树立和强化依法用权意识,激励公职人员在依<br />法行使职权中尽职履责为民造福。一起来看看《公职人员政<br />务处分法》观后感学习心得体会 5 篇精选,欢迎查阅!《公<br />职人员政务处分法》观后感学习心得体会 1 <br /> 6月 20日,十三届全国人大常委会第十九次会议表决通<br />过公职人员政务处分法。政务处分法强化对公职人员的管理<br />监督,使政务处分匹配党纪处分、衔接刑事处罚,构筑起惩<br />戒公职人员违法行为的严密法网。 <br /> 一、政务处分解决“政纪不适用,党纪管不了”问题 <br /> 政务处分是对违法公职人员的惩戒措施。2018年 3月施<br />行的监察法首次提出政务处分概念。政务处分法明确:本法<br />适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。政<br />务处分解决了以往对一些公职人员的行为“政纪不适用,党<br />纪管不了”的现象。政务处分法把法定对象全面纳入处分范<br />围,使政务处分匹配党纪处分、衔接刑事处罚,构筑起了惩<br />戒职务违法的严密法网。 <br /> 二、政务处分对象包括所有行使公权力的公职人员 <br /> 政务处分法明确:本法所称公职人员,是指《中华人民<br /> <br />共和国监察法》第十五条规定的人员。政务处分适用范围为<br />所有行使公权力的公职人员,意味着除了党政机关的公务员<br />外,对比如法官、检察官、国企管理人员、村干部、公办的<br />教科文卫体单位的管理人员等都可适用。 <br /> 三、规范处分程序保障公职人员合法权益 <br /> 为保障公职人员的合法权益,政务处分法专设一章,对<br />政务处分的程序进行明确。其中,政务处分法对调查取证、<br />作出处分决定、处分决定宣布等程序作出详细规定,如规定<br />“严禁以威胁、引诱、欺骗及其他非法方式收集证据”“不<br />得因被调查人的申辩而加重政务处分”等。 <br /> 此《公职人员政务处分法》体现出对法律公正性、权威<br />性的维护,确保政务处分权在法治轨道上行稳致远。 <br /> 《公职人员政务处分法》观后感学习心得体会 2 <br /> 6月 20日,十三届全国人大常委会第十九次会议表决通<br />过公职人员政务处分法。政务处分法是规范监察机关政务处<br />分活动、完善国家监察制度的一部重要法律,是继监察法之<br />后,深化国家监察体制改革的又一重要制度成果,是完善党<br />和国家监督体系的重要内容。以处分种类为例,事业单位工<br />作人员处分暂行规定明确了警告、记过、降低岗位等级或者<br />撤职、开除这 4 类处分;公务员法规定,处分分为警告、记<br />过、记大过、降级、撤职、开除,行政机关公务员处分条例<br />对此 6类处分作出具体规定。公职人员政务处分法在第七条<br /> <br />中,将对公职人员的政务处分明确为警告、记过、记大过、<br />降级、撤职、开除,在统一处分种类的同时,也明确了处分<br />期间。公职人员政务处分法是国家监督体系中的一部重要法<br />律。通过立法健全完善政务处分制度,强化对公职人员的监<br />督,是完善党和国家监督体系、推进国家治理体系和治理能<br />力现代化的重要内容和重要保障。 <br /> 同时完善党和国家监督体系,要通过对全体党组织和党<br />员干部的监督全覆盖、有效性,保证党立党为公、执政为民;<br />通过对所有行使公权力的公职人员监督全覆盖、有效性,保<br />证国家机器依法履职、秉公用权。公职人员政务处分法注重<br />突出近年来管党治党、从严治党实践中典型多发的违法类型,<br />将其纳入政务处分范围,体现了纪法贯通,有利于推动党内<br />监督和国家机关监督有效贯通。根据公职人员政务处分法,<br />对有职务违法行为的公职人员,根据情节轻重依法给予处分,<br />对情节轻微的可进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予<br />以诫勉,从而有利于实现抓早抓小、防微杜渐,促进广大公<br />职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守,<br />建设一支忠诚干净担当的公职人员队伍。 <br /> 《公职人员政务处分法》观后感学习心得体会 3 <br /> 《政务处分法》参照现行公务员、事业单位工作人员处<br />分以及党纪的有关规定,...
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发布时间:2023-01-16 14:34:13
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