2020年银行合规心得体会三篇

2020 年银行合规心得体会三篇<br />精品文档，仅供参考<br /> <br />2020 年银行合规心得体会三篇<br /> 2020年银行合规心得体会（精选 3篇） <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 我们心里有一些收获后，不妨将其写成一篇心得体会，让<br />自己铭记于心，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从<br />而找出解决问题的办法。那么你知道心得体会如何写吗？以<br />下是小编为大家收集的 2020 年银行合规心得体会，仅供参<br />考，希望能够帮助到大家。 <br /> 银行合规心得体会 1 <br /> <br /> 为构建科学、长效的合规风险管理文化，不断提升合规风<br />险管理水平，实现由制度管控到文化管控的转变。巨野联社<br />按照&ldquo;标本兼治、重在治本、查防结合&rdquo;的工作要求，有板<br />有眼地完成&ldquo;规定动作&rdquo;，有声有色地做好&ldquo;创新动作&rdquo;，全<br />力推动&ldquo;合规文化建设年&rdquo;活动深入开展。 <br /> <br /> 一、坚持三个到位，推动活动有序开展 <br /> <br /> <br /> 一是组织领导到位。成立了以理事长任组长，其他班子成<br />员为副组长，各部室经理为成员的&ldquo;合规文化建设年&rdquo;活动<br />推动小组，负责组织、安排、布署活动的开展。召开动员大<br />会，认真传达学习银监会、省联社及办事处活动方案，深入<br />进行动员发动，大大激发了全员参与活动、践行合规的自觉<br />性和主动性。二是工作措施到位。坚持定时发送合规短信;<br />为全辖办公用计算机安装了合规屏保;组织开展了合规文化<br />建设漫画征集活动;加强法律法规传导，组织员工集中学习<br />了银监会法律法规清理结果公告;对法律法规变化情况保持<br />了持续了的关注，对发现的新情况、新问题主动进行了反馈;<br />结合各部室对全员进行法律法规、监管知识、管理制度、操<br />作流程的学习，组织了合规知识培训，并对培训结果进行了<br />测试，及格率 100%，平均成绩达 90.05 分;对本单位各专业<br />部门拟出台规章制度、拟签订的合同文本的合规性进行审查，<br />建立规章制度合规性审查登记簿、合同文本合规性审查情况<br />登记簿及相对规范的审查流程。三是制度保障到位。为有序<br />推进合规文化建设年活动，结合自身实际，制定了合规文化<br />建设年实施方案。为有效堵塞弥补制度漏洞流程缺陷，按照<br />分级负责、专业分工、谁制定谁梳理的原则，牵头组织各部<br />室对上一年度规章制度和操作流程进行梳理，建立了年度规<br />章制度梳理审查登记簿，对已不符合当前形势要求或与现行<br />法律法规相悖的，予以废止;对制定的规章制度适应信用社<br /> <br />长远发展需要，同时又符合形势政策和法律要求的，予以保<br />留;对部分内容不合时宜的文件，予以修订;对管理制度尚有<br />空白点的，结合实际，在充分调研的基础上，予以制定。同<br />时，会同各专业部室，对本部室规章制度的制定质量、执行<br />情况和实施效果进行检查评价，编制了年度规章制度评价报<br />告。 <br /> <br /> 二、搭建三个平台，营造活动开展浓厚氛围 <br /> <br /> 一是搭建合规宣传平台。在联社百千万富民工程网站、新<br />浪微博上同步开辟合规教育专栏和论坛，积极搜集上报合规<br />信息，加强信息交流。二是搭建风别识别平台。启动了风险<br />识别&ldquo;三金&rdquo;活动，即金眼睛、金话筒、金点子。要求每名<br />员工至少发现一个以上问题，主动向合规部门反应;坚持每<br />季举办一次合规论坛，让员工在思想、观点激励的碰撞中，<br />涤荡违规的恶习，坚定合规经营的理念，点燃合规工作的热<br />情;开放理事长、主任及合规部邮箱，供员工反映情况，提<br />出合理化建议。对所提问题，认真对待，积极研究落实，对<br />落实情况，并以适当的形式向提交人反馈答复。三是搭建检<br />查监督平台。坚持自查自纠和督导检查相结合，要求各社成<br />立自查组织，建立自查自纠长效机制，积极查找问题，并加<br />以整改。联社成立调研巡查小组，结合各专业部室，分赴辖<br /> <br />内各网点调研巡查，对查出的问题严格追责，落实整改措施。<br />同时，加强后续督导，对整改措施落实不到位的，从严从重<br />处理。 <br /> <br /> 通过&ldquo;合规文化建设年&rdquo;活动的开展，广大员工学习业务、<br />学习技能的热潮更加高涨，对&ldquo;合规创造价值&rdquo;的理念有了<br />更新的认识。活动推动了全员在履行好岗位职责，转变作风、<br />开拓创新上实现了新的突破;在狠抓管理，推动经营工作再<br />上新台阶上实现...