执行力学习心得体会【五篇】

　　【篇一】执行力学习心得体会<br />　　老师又讲到执行力缺失，有三个要素：注重细节、保质保量、按时完成任务。工作要做<br />细，才能保证工作质量。对于敬业者来说，凡是无小事。细节决定成败。要想比别人更优秀，<br />就得在细节小事上下功夫。我是一名前台服务人员，就应该关心客户、耐心给客户讲解不懂<br />的问题，把客户的需求放在第一位，做到有问必答。同时通过不断提高服务水平、工作效率，<br />增强业务技能，为彰显细节魅力提供保障。这是我对这三个要素的理解。<br />　　老师还讲到四个元素：道德、诚信、技能、心态。给我印象最深的就是&ldquo;心态&rdquo;。老师说：<br />&ldquo;我今天给大家讲课，很累。已经站了一天，不停在说话，但是事实上我是自愿来到这里，<br />你们也付给我相应的报酬，所以我应该认真做，不能有丝毫的抱怨，并且开心的去做，大家<br />想一想反之会怎样？&rdquo;这句话启发了我，以前确实心态不好，总认为前台工作辛苦、经常受<br />委屈。其实每一项工作都有他不为人知的辛苦，也有他光鲜快乐的一面。我们选择这项工作，<br />应该认真去做，要发现并享受工作中的乐趣，变被动为主动。如果真心热爱自己的工作，你<br />每一天都能发挥潜力、追求完美。不久之后，周围的人就会从你那里感受到这种热情。等你<br />达到自己设立的目标时，自己也能感受到获得和成就的快乐。生活中也是一样的道理。<br />　　这次培训还提出了许多可操作性的新理念，对此我深有感触。通过本次学习，我拓宽了<br />视野，认清了工作方向，明白了做一个有执行力的人对公司发展和员工个人职业化成长的重<br />要性。有新的目标，有好的心态，懂得如何保质保量的完成工作，我相信在以后的工作中我<br />一定有新的改变、新的收获，一定能实现公司发展与个人成长的双赢。<br />　　【篇二】执行力学习心得体会<br />　　一个人到底有无执行力怎么衡量？是看他有多高的理论水平，还是逻辑思维能力？都不<br />是，是看他到底是否务实。执行是什么？执行是&ldquo;去做&rdquo;。执行力又是什么？执行力是对&ldquo;去<br />做&rdquo;的事情的把控能力。这就容易理解，为什么看一个人有没有执行力的第一步，就是观察<br />他是否真的在做，务实地去做。<br />　　工作中要有一种良好的心态，才会有一种积极向上的工作态度，诚实认真地执行好领导<br />的每一项决策，要时刻牢记做工作，没有任何借口，要视服从为美德，工作中无小事，工作<br />就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情，带着情感去做，而且要<br />竭尽全力，尽职尽责地做好，对待工作，不要说不行，有时困难重重，也要坚决去执行，别<br />人不会干的，自己要能干，别人会干的，自己要更会干。<br />　　通过书本的学习，我深深地懂得了在日常工作中，一定要认真履行各项规章制度，严格<br />遵守职业道德。在今后的工作中，本人将不断提高执行力和学习各项规章制度、法律法规，<br />自觉遵守职业道德，用规章制度来约束自己，规范自己的行为。工作中，努力学习新业务、<br />新知识，积极参加学校开展的各类业务学习，在不断提高自身文化素质的同时，苦练基本功，<br />提高自身的业务素质和业务水平，为公司的辉煌明天贡献自己的力量。<br />　　【篇三】执行力学习心得体会<br />　　通过行政中心蒋志武总经理对执行力的培训，结合蒋总所例举的一些世界知名企业家对<br />执行力的理解，使我认识到：执行力是有效利用资源，保质保量达成目标的能力；执行力指<br />的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力；是把企业战略、规划转化成为效益、成果的<br />关键。其中执行力包含个人或者团队完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。<br />好的执行力是企业管理的基础，也是企业发展的源动力。<br />　　而在实际的工作中，简单说执行力就是行动力，就是要动起来，执行力就是按质、按量、<br />按标准和上级要求，不折不扣的执行下去，完成工作，对待工作，不找任何借口，要时时刻<br />刻、事事处处体现出诚实负责，敬业的精神。<br />　　结合目前我们日常的工作，个人认为要提高工作执行力，必须解决好执行力的问题，把<br />执行变为自动、自发、自觉的行动。<br /> <br />　　下面就如何提升执行力，谈谈一下个人的浅薄体会。<br />　　一、努力提升解决问题能力，不断分析认识提高自己，改变不执行、不作为的不良习惯，<br />自动自发。<br />　　二、提...