员工上班心得体会精选

　　员工上班心得体会【一】<br />　　回想起自己的这一个半月的工作经历，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。<br />记得刚到公司的第一天，我被安排在一个办公室文员身边学习。真的，第一天是最难熬的，<br />从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同<br />事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。幸好宿<br />舍的女孩子们对我很好，告诉我他们刚出来工作的经历，也是从被当成隐形人开始的，从打<br />杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。我刚开始接触的工作就是招聘，我自己还<br />是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧张也有点兴奋。我们公司是以鞋业为<br />主的，有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的，所以也就有很多我不熟悉的<br />工种，如开发部的做包，车包，品质部的成型品检、巡检，针车品检、巡检;总仓的划料，下<br />料等。这些有关鞋业的岗位，听的多了，问的多了，也自然就明白一些了。来应聘的人员多<br />了，我发现了一个差别，就是北方与南方的差别。在南方，大多数 20岁左右就出来找工作了，<br />就连我们办公室就有两个女孩是 87年的，他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚大<br />学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大，经验少。所以为了尽快融入南<br />方这个快节奏快脚步的社会中，我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。<br />　　工作几天之后，领导对我的工作表现和态度有了一些肯定之后，交给我一些我可以独立<br />完成的任务。比如送文件给各个部门的领导或某个员工签字，这项工作现在对于我来说简直<br />是小菜一碟，可在当时，真的苦死我了，全公司 30多个部门，3000多名员工，5个副总分别<br />负责哪些部门，哪个部门在什么地方，是管什么的，部门主管是谁，手下员工有什么人这些<br />我通通是一团雾水，而那些一堆一堆的文件我又必须送到他们手上，我怎么办，工作总是要<br />做的，问题总是要解决。记得第一天办公室的那个女孩向我介绍过公司大体概况，听的不是<br />自己的，看的也不是自己的，只有做过的才是自己的。于是这次我就只有自己问，问办公室<br />的同事，问各部门的文员，一天下来，我终于把手上的文件都送了出去，虽然效率低了点，<br />也算顺利完成任务。但是我的收获却是很大的，每个部门的主管和文员我都清楚了，人员也<br />大体了解，以后哪些文件该送给哪些领导，哪些送给部门文员让他们自行下发，我都可以独<br />立辨别了。自己做过的永远都是自己的!<br />　　通过实习，加深了我对人事工作的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常办公行<br />政管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业行政管理工作，既要注重管<br />理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。在学校我学的是行政管理<br />专业，修过秘书学、人力资源管理、办公自动化等课程，这些学校的理论课程在我们这里都<br />得到了实践的应用。像如何接听电话，如何接待客人等都是秘书学学过的知识;人员招聘、培<br />训、绩效考核等是人力资源管理学过的知识;做 excel 表格、word 文档文件等式办公自动化<br />学过的知识。所以说学校所学的知识并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上，而是要看<br />你会不会用，学校学习的是理论，社会用到的是实践，只要学会把理论联系到实践中去，那<br />在学校学的东西就不会白学。<br />　　第一次参加工作，难免也会觉得有一点点的小辛苦。每天早上八点上班到晚上九点才下<br />班，因为是私企，只有单休日，还经常有加班。再加上在北方冬天温暖的暖气下生活惯了的<br />我很难适应南方连续半个多月的阴雨天气，经常半夜冷的睡不着觉。每日重复单调繁琐的工<br />作，时间久了容易厌倦。但是工作简单也不能马虎，一个小小的错误可能会给公司带来巨大<br />的麻烦或损失，还是得认真完成。我曾经想到过放弃，但是我必须克制自己，不能随心所欲<br />地想不来上班就不来。在遇到困难时，学会从调整心态来舒解压力，面对困难。古人云天降<br />大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所<br />不能。遇到困难时应进行冷静分析，经常保持自信和乐观的态度，学会自我宽慰，能容忍挫<br />折...