细节决定成败心得体会范例汇总

　　细节决定成败心得体会【一】<br />　　&ldquo;中国有 13亿人口，不管多么小的问题，只要乘以 13亿，那就成为很大的问题&rdquo;。这是<br />我从汪中求的《细节决定成败》一书中，感受最深的两句话。全书以大量的正反实例和至理<br />名言为佐证，为我们展现了现实生活和工作中极易被忽视而又非常重要的点点滴滴，阅读后<br />感触颇深，促使本人对自身工作、对生活进行了理性思考，也对如何做好综合科的工作有了<br />更深的领悟。年初市局对支队下达了考核目标任务，支队也根据实际，对各科室下达了工作<br />目标任务，各项目标都已经确定，剩下要做的就是如何去完成即定目标，我想无论是业务科<br />室，还是非业务科室、每位同志都要紧紧围绕目标，细心、细微、细致地开展各项工作，努<br />力把手中的工作做到位，保证在一些细节上不出问题，促进全队各项工作顺利地开展。强化<br />制度建设，按制度办事是做好细节的关健作者一再强调：&ldquo;并不是我们没有制度，而是我们<br />没有踏踏实实地去执行&rdquo;。作为政府行政职能部门，相关的法律、法规和上级的各项规章制度<br />为我们做事提供了可靠的保证，正如书中提到麦当劳的操作规程保证了麦当劳长盛不衰。如<br />果我们每个人、每个科室都能自觉地按照制度执行，各种形式的检查就显得多余了。做好细<br />节工作是提升支队形象的关键一个单位的整体素质和形象不是空洞的，而是客观存在的，与<br />单位每一名工作人员的平时表现息息相关，与每一个人的一言一行、一举一动紧密相连，如<br />果我们每个人都能在工作中有意识地注重每个细节问题，那么对个人来讲可能是一个小的进<br />步，但对一个单位而言就是一个大的进步。如开会时突然响起的手机铃声，这是一个细节问<br />题，但折射出的问题可以讲这是不尊重他人和缺乏组织纪律性的表现。我们每个人的每项工<br />作都是全局整体工作的有机组成部分，我们每个人的岗位职责是不可缺少的。书中有这们一<br />句话：&ldquo;大量的工作，都是一些琐碎的，繁杂的，细小的事务的重复，这些事做成了、做好<br />了并不见什么成就，一旦做不好了、做坏了，就使其它工作和其他人的工作受连累&rdquo;。可谓一<br />语道出了细节与整体的关系。确实如此，我们的工作岗位决定了事务的重要性、细小性和重<br />复性，这就要求我们更注重细节，从大处着眼，小处着手去规范自己的言行，努力为支队形<br />象树立和工作全面顺利开展添砖加瓦。<br />　　把握细节，必须认真细心地开展工作<br />　　认真细心地开展工作，是把工作做到位的有效办法。工作粗枝大叶、不细心很有可能造<br />成工作上的被动，比方说，我们在文件校对时不细心，大的错误不用说，小得如标点符号使<br />用不正确，有时会使一种意思变成另一种意思，那肯定会影响我们局的工作形象，一个连文<br />件都不能把好关的单位，给别人的印象绝对好不到哪里去。有这样一则故事：一个穷秀才到<br />一亲戚家做客，住的时间长了，主人就不太乐意了，但又碍于面子不便直撵，于是，有一天<br />主人早早起床，在客堂留书一封：&ldquo;下雨天留客，天留我不留&rdquo;。秀才起床后看到此书，稍做<br />思考，提笔一点就变成了&ldquo;下雨天留客，天留我不?留&rdquo;。主人一看，气得哑口无言。由此可<br />见得这细节二字的重要。怎样才能做到细心?首先对工作要有极强的责任心。要坚持用干一行，<br />爱一行的心态和热忱来开展工作，把做好自己手头上的各项工作，作为对自己、对科室、对<br />整个单位的责任。这样才会真正的扑下身子、甩开膀子、开动脑子，一步一个脚印、细细心<br />心地做好每一件事。作为综合保障部门更是要有强烈的责任心，敢管、敢说、敢抓，才能及<br />时发现工作中存在的比较容易忽视的问题和细节。其次要有耐心。书中作者强调要拒绝浮躁。<br />我们做工作也不能浮于表面，要有耐心地做好每一件事情，文件打好了能否再静下心来仔细<br />地看一遍，还有没有错误;事情办好了能否再坐下来把事情在脑子里理一遍，还有没有什么遗<br />漏。第三，要有敏锐的洞察力。特别是在阅读上级文件、聆听领导讲话时，一定要细心领会<br />其精神实质，发现言中之题，题中之意，及时跟进，落实精神。要善于从领导的讲稿、批示<br />中把握其思想，努力做到，如果领导来不及考虑的问题，能提前想到;领导想到的问题，能具<br />体化;领导担心的问题，能提前预见;领导希望解决的问题...