精选新员工上岗培训工作心得范文

新员工上岗培训工作心得范文<br /> <br />精品文档，仅供参考<br />P<br />E<br />R<br />S<br />O<br />N<br />A<br />L<br /> <br /> <br />新员工上岗培训工作心得范文<br /> 在平日里，心中难免会有一些新的想法，就很有必要写<br />一篇心得体会，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学<br />习。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编给<br />大家整理的新员工上岗培训工作心得范文五篇，希望大家喜<br />欢! <br /> 新员工上岗培训工作心得范文 1 <br /> 为期两天的岗前培训已经结束，明天我们就要奔赴自己<br />的工作岗位，在那里开创未来的事业了。这两天让我受益良<br />多，短短的时光，让我对未来的工作充满信心，也更加坚定<br />自己的选择。两天中我不仅认真学习了信用社的有关规章制<br />度，接受了体系化业务培训，更重要的是我在各位领导的身<br />上学到了怎样做一名信合人。非常感谢各位领导给我们组织<br />安排了此次培训。 <br /> 现将自己的心得体会总结如下： <br /> 两天里我了解了信用社的主要业务，学习了信用社的相<br />关法律知识及员工行为规范，对信用社各部门的工作流程及<br />业务情况有了初步的认识。作为信用社的一名员工，我认为<br />要做到三心。 <br /> 一是：细心。我们每天要以金钱和数字为工作对象，这<br />需要我们时时处处细心谨慎对待每项工作，决不允许出现一<br />点差错。也许一时的疏忽大意就会使联社的经济和信誉受损。<br /> <br />所以办每一笔业务都要求我们细心细心再细心，认真认真再<br />认真。 <br /> 二是：耐心。信用社面向农村，为广大农民提供基本金<br />融服务，面对农民我们更需要的是耐心，农民没有接受过高<br />等教育，在理解和沟通能力上可能会有一些困难，面对他们<br />的疑问，我们应该耐心的解释，周到的服务。 <br /> 三是：恒心。作为一级柜员，分配到了基层，对于我们<br />这些从小生活条件优越的 80 后来说，这无疑是一种考验，<br />我们所面对的不再是高楼大厦和繁华的街道，取而代之的是<br />艰苦的条件和生活的寂寞，有一位哲人曾说过，想要成功就<br />要学会忍受寂寞，面对如此考验，我们要有恒心，坚持不懈，<br />在寂寞和艰苦的条件中磨练自己，成长自己，完善自己。不<br />断提高个人素质和业务能力。 <br /> 两天中和各位部门经理接触最多，他们不仅是我们的老<br />师和前辈，也是我们学习的榜样。在他们的身上，我学到了<br />朴实、踏实、诚实。他们没有较高的学历，但却拥有相当丰<br />富的社会经验和工作经验。他们几十年来扎根农村，正是这<br />些造就了他们独有的优良品质&mdash;&mdash;朴实。多年的金融工作使<br />他们严于律己，踏踏实实。培训时间虽然短暂，但是每位经<br />理从来没有迟到过，每天都提前五分钟到场，他们的授课内<br />容没有华丽的语言，但句句吐露真诚，方法切实可行。正是<br />因为他们的朴实、踏实也使他们毫无保留地把自己的经验传<br /> <br />授给了我们，让我们学会做一位诚实守信的人。他们用自己<br />的行为向我诠释了什么是一名合格的农信人。 <br /> 两天中，各位领导和同事对我们都非常关心，为我们提<br />供了良好的学习和生活环境，让我们时时刻刻感受到大集体<br />的温暖。这样的领导，这样的同事，这样的待遇，让我更加<br />坚定了自己的选择。今天下午，我们作为信用社的新形象新<br />面孔，向全县人民展示了我们信合人的风采，通过一下午的<br />工作，我认为：今后我们应该出台更多惠民利民的政策，让<br />全县人民了解信用社，信任信用社，选择信用社。 <br /> 到基层后我会更加努力，做到让客户满意，让领导满意，<br />让自己满意，做一名合格的信合人。 <br /> 新员工上岗培训工作心得范文 2 <br /> 本次培训班的主要目的就是提升新入企员工培训内训<br />师的培训知识与教学能力，培养优秀的新入企员工培训专业<br />内训师。 <br /> 通过培训，使我受益匪浅，认知了许多工作的盲点，学<br />会了许多工作的技巧，掌握内训师必备的角色认知及必要条<br />件，对今后的工作也充满了憧憬和信心。我认为这种培训对<br />于提高自己的政治理论水平和业务水平都是十分重要的，主<br />要有以下体会： <br /> 一、学习情况 <br /> 本次培训计划的设计以及研讨活动的展开都紧紧围绕<br /> <br />公司新入企员工培训全面集训环节这一主题。主要学习大学<br />生心理辅导、团队建设、组织培训的流程和相关知识。使学<br />员了解大学...