干部作风建设大讨论心得体会2020

　　古人云“人无德不立，国无德不兴。”德，在一个人的品<br />格修养中，位列第一，可见它的重要性。一个人道德品质好<br />坏，也可从个人作风中看出来。作风，是人的内在素质的外<br />在表现，是世界观、人生观、价值观的反映。也就是说，一<br />个人的内在素质怎样，他的作风就会是怎样。让别人能看得<br />见，能感受到的一种表现。<br />　　今年以来，全县开展了“治转提”专项行动，旨在切实<br />解决干部队伍中存在的责任心不强、职责落实不到位、作风<br />纪律松散等突出问题。这项行动的开展，对我个人触动很大，<br />我认为对进一步加强我们队伍建设、提高工作人员整体素质<br />十分及时、非常必要。特别是通过近期对有关文件精神和领<br />导的相关要求进行认真学习，以及对个人进行深刻反思，有<br />如下心得体会：<br />　　一、认识上要提高。从全乡目前队伍的基本状况来看，<br />大部分同志都能以高度的责任感和饱满的工作热情，围绕全<br />乡工作大局和领导的安排部署，充分发挥自己的积极性和主<br />动性，勤奋工作，乐于奉献并较好地完成了上级交给的各项<br />工作任务，为乡各项事业的发展做出了积极贡献。但是，也<br />应该看到，个别人员在思想作风、工作纪律等方面还存在着<br />一些突出问题。如事不关已、高高挂起，工作积极性、主动<br />性不强;服务意识和水平急待提高;纪律松散、责任心不强、<br />办事马虎等等。这些问题如不及时解决，就会削弱队伍的凝<br /> <br />聚力、战斗力，损害全乡干部队伍的整体形象。因此，每个<br />干部职工都要认清形势，提高对这次专项行动重要性和必要<br />性的认识，以良好的精神状态、扎实的工作作风和优质的服<br />务水平，去赢得群众和领导的信任。<br />　　二、思想上要重视。这次专项行动的主要目的，就是要<br />结合工作实际，通过认真查摆、切实整改，大力倡导求真务<br />实、创新争先、雷厉风行、吃苦奉献的工作作风，自觉约束<br />规范言行，内强素质，外树形象，使干部队伍在整体素质上<br />有明显提高，在工作作风上发生显著变化，在思想行动上始<br />终同乡党委保持高度一致，从而更加坚定不移地维护好全乡<br />发展、稳定大局、工作大局。这就要求我们每名领导干部，<br />都要全身心地投入到活动中去，以高度的认识、积极的态度、<br />务实的作风，不消极应付、不敷衍塞责，严格按照县委的统<br />一部署，认真地完成好专项行动的每一项内容，确保这次活<br />动取得扎实效果。<br />　　三、学习上要勤奋。一名优秀的干部不是天生具备的，<br />而是在不断学习、不断改造、不断创新实践中，通过不断总<br />结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，<br />才能树立正确的人生观、价值观和世界观，才能在政治上始<br />终保持清醒的头脑;只有不断学习法律和本职业务知识，才能<br />具备较高的知法守法护法意识，才能具备较强的工作业务技<br />能。因此，我们要通过这次专项行动，切实加强学习型队伍<br /> <br />建设，使每个干部都做到工作学习化和学习工作化。需要注<br />意的是，学习中要注意带着问题去学，学时想着问题，学会<br />理论联系实际，真正做到学以致用，使自己在思想上保持较<br />高尚的境界，在业务上保持较强的工作水平。<br />　　四、工作上要勤奋。要通过此次专项行动，进一步强化<br />进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，<br />始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能<br />动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，<br />把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽<br />责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时，要不断<br />更新观念，大胆创新，积极探索工作的新思路、新方法、新<br />途径，增强主动性、超前性，在工作领域上有新拓宽，在服<br />务保障水平上有新提升，用自己最大的努力去争取最好的工<br />作成绩。<br />　　五、纪律上要严明。没有严明的纪律，就没有坚强的队<br />伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。在工作中，要严明工作<br />纪律，忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退，不擅自离岗，严<br />以律己，从我做起;要坚持严格执纪、文明执纪、热情服务;<br />要做到个人服从组织，下级服从上级，事前有汇报，事后有<br />结果，不越权越位;要做到不仁之人不当，不义之财不取，不<br />理之言不说，不规之事不做，努力使每个同志都成为有高尚<br />修养的人、遵规守纪的人。<br /> <br />