职场培训心得体会模板【汇编版】

　　【导语】培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工<br />作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。基于认<br />知心理学理论可知，职场正确认知的传递效果才是决定 培训<br />效果好坏的根本。XXX为您倾力推荐了职场培训心得体会模板<br />【汇编版】，希望您及时采纳。<br />　　职场培训心得体会模板【1】<br />　　听了韦老师两次的课程培训，我的收获是颇多的。生活<br />中，我们每个人都面临许许多多选择，我们可以选择自己的<br />职业，也可以规划自己的未来。由于每个人的阅历不尽相同，<br />所以大家对生活的理解也不同，彼此的思想观念也有很大的<br />差异。人就这么一辈子！因此有人选择了索取与享受，而有<br />人则选择了给予与奉献，还有大量非常善良但心态与行动却<br />一直在摇摆的寻常百姓。这也就形成了日常的文化差异。<br />　　李总提出我们 Xx公司管理的核心是&ldquo;以人为本&rdquo;，有人<br />这样说，一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭，这<br />种比喻确实有其道理，他告诉我们一个企业要拥有一个能使<br />自己的员工能通过学习，不断提高自身素质的环境，这也许<br />是企业人才来源的的途径。首先我们应该认识到，什么样的<br />人才是企业优秀的人才？一个企业的优秀人才，应该是深知<br />企业的文化，在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个<br />整体，同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力，<br />特别是前者尤为重要。<br /> <br />　　来到 Xx公司就职，我们每个人都有一种期待：希望通过<br />自身的奋斗来实现自我价值，同时获得合理公平的回报。这<br />种回报不仅仅是物质上的，而且也包括精神上的。有时，绝<br />对公平是没有的，但如果失去了基本的公平，一个团队就不<br />可能团结，分崩瓦解只是迟早的问题。怎样让 Xx这个团队拧<br />成一股绳，发挥出的效应，是我们迫切需思索的问题！<br />　　我们在工作的过程中应该贯彻&ldquo;堂堂正正为人、兢兢业<br />业做事&rdquo;的原则，而不是把它当成一种口号，而是把它切切<br />实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。<br />　　创新、超越、团结、务实这是 Xx公司的企业文化的一种<br />体现，以服从组织、团队合作、责任敬业、诚实守信和自我<br />批判等的企业价值观和文化为依据，这种文化与管理，是公<br />司发展过程中多年经验的积累与沉淀，是 Xx公司人集体智慧<br />的结晶。<br />　　一个企业如何建立自己的企业文化，我认为没有固定的<br />模式，我们要通过工作的实践来不断的学习，积极地注意吸<br />纳其它企业的先进思想，结合公司的实际和自己的员工来共<br />同建立的一种文化。如经营理念、管理理念、服务理念、风<br />险理念、人才理念等等一系列形成企业文化的一个组成部分。<br />　　一个拥有优秀文化的企业，在今后的市场竞争中，才可<br />能得以生存和发展，其资本才可能不断增加，而且成为真正<br />有价值的资本，否则，再多的资本也不过是一堆废纸，因为<br /> <br />它会在今后的市场竞争中逐渐丧失。<br />　　公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的，所以<br />只要我们继承这种文化，并将其发扬光大，集体团结一致共<br />同奋斗，我们有理由相信 Xx的明天会更好！<br />　　职场培训心得体会模板【2】<br />　　（一）了解了集团的文化<br />　　通过半个多月的课程学习，了解了出版社的发展历史，<br />企业文化。对传承文化，传播知识，传递幸福有了更进一步<br />的认识。<br />　　（二）员工职业素养的生成<br />　　这一段的学习，无论是工作中的小习惯，工作技巧甚至<br />是人生中的感悟，都是我人生中最重要的一课。一流企业优<br />秀员工的应该是具有以下特点：<br />　　1、以实用为导向的职业知识。知识是前人经验的积累，<br />它有空间时间上的局限性，知识之多，浩如烟海，人毕其终<br />生而不能穷尽，只能以实用为导向，取其所需。<br />　　2、以专业为导向的职业技能。没有专业就没有职业，专<br />业技能是职业技能的保证。事情做得专业，工作才能做得职<br />业。<br />　　3、以价值为导向的职业观念。观念决定态度，态度决定<br />行动，行动决定结果。在众多观念中，价值观念是核心，价<br />值观念决定了评判标准，员工对企业的归属感道德取决于企<br /> <br />业价值观的认同。<br />　　4、以成果为导向的职业思维。生命注重过程，但工作要<br />注重成果，生命的过程是由众多个结果连接而成，工作中没<br />有好的结果，过程是没有多大意义的。以成果为导向的思维<br />方...