企业文化员工学习心得体会范文汇总

　　【导语】企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、<br />符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就<br />是企业在日常运行中所表现出的各方各面。以下是 XXX为您<br />整理分享的企业文化员工学习心得体会范文汇总，欢迎您的<br />参阅。<br />　　【篇一】企业文化员工学习心得体会范文汇总<br />　　企业文化的作用在哪儿？说到底，恐怕在于提高企业的<br />品位、提升员工的素养。这就要求企业文化要重&ldquo;三品&rdquo;，即<br />品质、品格与品行。<br />　　企业文化的品质，主要体现在企业的价值理念。价值理<br />念即价值观。价值观是个&ldquo;总开关&rdquo;。它不仅反映一个企业立<br />身处事的信念、倾向、主张与态度，而且对企业起着行为取<br />向、评价标准、评价原则和尺度的作用。企业的这种价值理<br />念，用通俗的话讲，就是企业要奔向哪儿、目标是什么？员<br />工要成为一支什么样的队伍、愿景是什么？这是一个企业发<br />展的&ldquo;纲&rdquo;。只有纲举，才能目张；只有企业品质好，才能经<br />得起风吹浪打，耐得住时光磨砺。<br />　　企业文化的品格，主要反映在企业的精神支撑。精神支<br />撑即企业的精神。精神是一种意识。意识不仅能反映客观世<br />界，而且能反作用于客观世界。所以，精神具有能动性，其<br />表现在于有活力，即&ldquo;龙马精神海鹤姿&rdquo;；其本质在于能超越，<br />即&ldquo;今胜于古，后胜于今&rdquo;；其境界在于&ldquo;与天地合一&rdquo;，即<br /> <br />人与自然和谐共处，企业发展与&ldquo;绿色&rdquo;共行。企业的这种<br />精神，源于企业走过的路，发展于企业正在走着的路，同时，<br />又激励着企业将要走的路。这种精神，是一个企业的品性风<br />格，体现着一个企业的精气神，预示着一个企业的明日兴衰。<br />　　企业文化的品行，主要彰显在企业的行为规范。行为规<br />范即企业员工行为的准则或原则。无疑，作为企业的一名员<br />工，既有其传统的行为或遗传的行为，又有其情感的行为或<br />即时的行为，更应有其目标的理性行为或价值的理性行为。<br />要保证企业既定目标的实现，就应该制定并遵循目标的理性<br />行为规范；要保证企业价值理念的实现，就应该规定并执行<br />价值的理性行为规范。这种目标与价值的理性行为规范，既<br />表现在立身处事上，又表现在行动举止上，还表现在姿态风<br />度上。这种行为规范，是企业价值的心灵取向，是企业心灵<br />的外在表现，是企业要达目标的理性选择。<br />　　要使企业文化的品质、品格、品行得以实现，仅仅靠知<br />晓并提出企业的价值理念、精神支撑、行为规范还不够，必<br />须要有相应的方式方法。这个方式方法，不是靠让广大员工<br />死记硬背某些提炼出来的概念、条文，而是要让广大员工理<br />解并能自觉执行这些理念、精神与行为要求。要做到这一点，<br />员工最喜闻乐见的是靠大家&ldquo;化&rdquo;大家，即从员工中挖掘出<br />典型案例、提炼出典型格言，从而用讲故事的方法、用员工<br />格言的方式使价值理念形象化、精神支撑口语化、行为规范<br /> <br />具体化，以达到用身边的事教育身边的人、用身边的人提升<br />身边的事的效果。<br />　　企业文化的品质、品格、品行，一言以蔽之，是企业的<br />品位。企业是一个经济组织，同时，作为社会上的一个单位，<br />又可以说是一个社会组织。是经济组织，就要赚钱。赚钱要<br />有道。黑心钱、昧心钱不仅不能赚，还要与之作斗争。是社<br />会组织，就要负责。不仅对企业内的员工负责，还要对与之<br />关联的供货商、分销商、社区负责，更要对养育自己的消费<br />者和使自己安身立命的国家负责，做到既要承担好公认的职<br />责，又要勇挑各方期待的职责，从而使企业&ldquo;不摇香已乱，<br />无风花自飞&rdquo;。也就是说，通过重企业文化的&ldquo;三品&rdquo;，不仅<br />使企业强，更使企业&ldquo;香&rdquo;，且香&ldquo;飞&rdquo;千里，行得远、走得<br />久。<br />　　【篇二】企业文化员工学习心得体会范文汇总<br />　　20xx年 4月 10至 5月 10日，在学院学工处的组织下，<br />学院全体同学参加了&ldquo;企业文化进校园&rdquo;活动之&ldquo;自我磨<br />练&middot;塑造准员工&rdquo;的活动。这次活动吸收借鉴现代企业管理<br />模式，将企业文化引进校园。把班级设置为公司单位，学生<br />进入虚拟公司应聘就业，按比亚迪股份有限公司企业制度管<br />理，对每位同学作为员工管理和该公司的考勤方式，结合我<br />们实际情况考勤学生纪律。并对各种情况设置一定的奖罚制<br />度。<br /> <br />　　经过这一个月的活动，不仅让我对企业的管理和企业文<br />化有了进一...