工程设备部门企业文化学习心得体会范文

工程设备部门企业文化学习心得体会范文<br /> 　　学习了企业文化之后极大的鼓舞了我们部门员工的士气，为企<br />业提高了基层的凝聚力及强大的精神动力和智力支持，增强了我们企<br />业文化的吸引力和感召力。我们发展企业文化的目的，就是要为广大<br />职工提供丰富多彩的精神文化产品，不断满足各位员工日益增长的精<br />神文化生活需求。企业文化建设，紧紧围绕广大职工的精神文化生活<br />需要，才能真正把他们凝聚到先进文化建设上来。<br /> 　　首先我们工程设备部门的保护和维护作为我企的一个窗口“形<br />象工程”，是我企对外与客户互动的纽带和桥梁，是打造优质服务品<br />牌的前提和要害。目前，工程设备部在加强人才培养、塑造企业形象、<br />增长经济效益等方面发挥着越来越重要的作用。我们重视学习企业文<br />化和企业发展要求，我们提倡团结互助的风尚，并用人性关怀、爱心<br />帮扶的实际行动践行企业的社会责任。工程设备的安全是一种看不见、<br />摸不着的非凡商品，工作中我们对餐厅电力系统、空调系统、冷热水<br />系统、给水排水系统、厨房设备、制冷设备进行维护、维修、故障检<br />修的技术指导。我们部门从企业、客户最敏感的需求意向出发，组建<br />一个常态的全天候值班的中心，建立非常必要的服务举措。在组建中，<br />应配备现代化的抢修工具，选调德能兼备的抢修队员，全面保障我企<br />各项工作的顺利完成和实现，把各项安全隐患消灭在萌芽状态，务求<br />设施完好率达到 100%。我们部门不断创新，全面考虑顾客的需求，<br />努力于产品创新、服务创新和管理创新是我们的追求。<br /> 　　其次诚信立业，我们坚持“QSCV”服务标准，以顾客 101%满意<br /> <br />度为实现目标。在设备的采购、订货及签订合同和设备的安装、调试<br />及零配件采购中，我们愿意倾听和回应每位工作伙伴、每位顾客的心<br />声。努力完成各项工作的规章制度、工作程序、工作计划。抓好我部<br />门员工的思想观念教育。一是应坚持常态的周期性的思想教育活动，<br />组织学习企业有关文件和文件精神，从理论上解决观念该不该变的问<br />题。另外开展外出观摩活动，组织部门员工到现代企业治理模式的公<br />司观摩学习。对日常工作中出现的有损服务、有损效益、有损安全的<br />典型事件，及时组织全体员工进行分析讨论，悟出心得体会，使员工<br />既学习了现代企业的工作标准，又提升了思想观念。<br /> 　　另外，我们部门的员工秉持理直气和的原则，不断加强自身修<br />养素质，用正面积极的态度进行团队合作，用团结和气的精神实现与<br />合作伙伴健康成长。抓好员工的业务素质教育，并根据员工的掌握程<br />度推出工作考核激励制度，解决做必做好、做好做坏不一样的问题。<br />如举报投诉有奖制度、违章下岗制度、办法、优质服务与精神文明建<br />设考核办法等。<br /> 　　最后，创新是企业生存、发展的动力，也是我们企业的灵魂所<br />在，只有适时地调整已有的服务举措，推出全新的服务手段，才能适<br />应企业发展的需要及形势的变化，满足市场的需求，同时实现企业自<br />身的发展目标。我们广纳具有不同学识背景，但有相同道德要求的人<br />才，因为我们坚信德才兼备的员工是百盈成功的坚实基础。融和我企<br />的工作大局，做企业满意的好部门；通过技术创新，不断提高科技服<br />务含量，为客户提供现代化的服平台。我们部门的员工深信认真只能<br /> <br />做对，用心才能做好；我们坚持以用心的态度，成为我企的明星部门，<br />永争第一，保障我企走在行业的前列。<br /> 　　总之，企业的经营，最终经营的是人的思想，最终的落脚点是<br />武装人，塑造人，鼓舞人，我们部门通过“人立于诚，事经于心，业<br />胜于信”的企业核心来体现企业的价值，实现企业和谐，促进企业发<br />展，促进企业文化长盛不衰！企业文化指导如何做人、如何工作的地<br />方很多很多，我所提到的只是其中一小部分，希望所有员工通过学习，<br />能领会到她的内涵所在，规范自己的行为。愿所有员工家庭和睦相处，<br />我们的企业不断发展与壮大。<br /> <br />