辅导员暑期培训后的心得感触

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辅导员暑期培训后的心得感触 　　通过培训，个人认为，观念和方法在辅导员工作中非常重要。 正确的观念、合理的方法能使工作更高效。因此辅导员在日常工作中 要勤于思考，不仅仅是本职工作的完成，更要在工作中不断总结经验 教训，加强专业积累，逐步完成从事务性工作向研究性工作的转变， 逐步向专业化和职业化发展。 　　辅导员工作涉及到学校的诸多部门，工作繁琐、但因为涉及到 学生问题，在“以学生为本”的形势下，工作又非常重要；在工作过程 中，可能会产生倦怠情绪，但作为辅导员不应抱怨工作的繁杂，不应 产生不满的情绪，因为这是辅导员的本职工作，但经过几轮的锻炼后， 你可能会思考，这样的工作怎么完成起来更有效，怎么才能实现“双 赢”？这样的思考可能会促使你产生很多的想法，甚至会想出很好的 解决办法，你可能会写一篇博客来表达自己的体会，你也可能写一篇 论文来阐述自己的心得，这就是一种进步，这就是一种素养的养成， 这其实远比永无休止的抱怨更好，会让你产生一种“成就感”、“成功 感”，姑且将这认为是一种观念和方法的更新吧！ 　　大学生的不同背景和经历要求辅导员也要勤于思考，不断更新 观念、不断改善工作方法。这其实类似于我们经常所说的“因材施 教”，但又不完全相同。例如，不同年龄、不同家庭背景、不同专业、 不同省市的学生等等，可能面对同一件事情，处理方法的不当，会产 生截然相反的结果，因此要求辅导员在实际的工作中，要根据不同的 情况，选择合适的方法去解决问题，不能照葫芦画瓢，不能千篇一律， 不能生搬硬套，要在实际工作中不断积累经验，增长见识，不断学习 和探索学生工作的新观念、新方法，而不仅仅是在事情处理完成之后 就不了了之，要学会总结，学会思考，只有这样，才能不断成长，才 能成为一名至少是合格的辅导员。 　　其实观念和方法，本身也是一种抽象的概念，辅导员的工作性 质决定了辅导员要勤于思考、勤于总结，不断提高工作水平和工作效 率，将复杂的问题简单化，将简单的问题细致化，不断在实际工作中 形成行之有效的管理方法。

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所属：办公文档 - 心得体会

发布时间：2023-01-16 14:21:53 页数：2

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文章作者：U-131910

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