2020年学习贯彻《政务处分法》个人心得体会三篇

　　《中华人民共和国公职人员政务处分法》已由中华人民<br />共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议<br />于 2020年 6月 20日通过，自 2020年 7月 1日起施行。政务<br />处分法强化对公职人员的管理监督，使政务处分匹配党纪处<br />分、衔接刑事处罚，构筑起惩戒公职人员违法行为的严密法<br />网。<br />　　健身我们要明确健身哪些部位，健身多久比较有效果，<br />怎么健身比较合理等问题，而公职人员政务处分法对公职人<br />员依据哪些行为确定处分等级、影响期多久、事件调查定性<br />程序和原则等做了详细规定，也是为建设公道正派的公职人<br />员队伍保驾护航。<br />　　&ldquo;练哪里&rdquo;，明确政务处分对象和行为。健身，我们要先<br />考虑清楚，这次健身是要练哪个部位。而公职人员处分法也<br />需要明确政务处分对象和处分行为，如公职人员包括公务员<br />以及参照公务员法管理的人员、国有企业管理人员等 6类人<br />员;政务处分有 6种，其中可以从轻或减轻给予政务处分的有<br />7种情形，应当从重给予政务处分的有 7种情形等。处分对象<br />和处分行为就是政务处分法的基础和根本，正是因为明确了<br />&ldquo;力的作用点&rdquo;，才能将作用力变得有效。<br />　　&ldquo;练多久&rdquo;，确定政务处分时间和目的。健身，我们需要<br />考虑的问题是要练成什么样，要练多久能达到预期的效果。<br />而政务处分法也是一样，政务处分目的并不是要单纯处分，<br /> <br />而是以惩戒的形式进行教育。处分以违法违规严重程度确定<br />影响期就是以严重性和危害性来进行不同程度的教化，如警<br />告处分为 6个月、记过处分为 12个月等。以目标为导向，以<br />处分行为和处分时间为主要手段，保障对公职人员进行更积<br />极、更有效的教化。<br />　　&ldquo;怎么练&rdquo;，严格政务处分程序和要求。健身，我们要了<br />解清楚健身方法，如何合理健身才能达到良好的健身效果。<br />而政务处分法中也明晰了政务处分原则和程序，并对监察机<br />关及其工作人员明确了工作纪律和要求。如坚持党管干部原<br />则，集体讨论决定;监察机关及其工作人员不得违反规定处置<br />问题线索、违反规定处置涉案财物等 11类行为。严格处分程<br />序，并细化处分流程才能让违法违规行为&ldquo;无缝可钻&rdquo;，强调<br />监察机关及其工作人员纪律要求才能让执法&ldquo;公平公正&rdquo;，从<br />而切实做到真管、真查、真处分，建设出作风优良、敢打硬<br />仗、能打胜仗的公职人员队伍。<br />　　落其实者思其树，饮其流者怀其源。公职人员政务处分<br />法，一方面是为了加强公职人员管理，进行定期&ldquo;敲打&rdquo;和<br />肃清&ldquo;毒瘤&rdquo;，另一方面是为了保护公职人员的合法权益。就<br />如健身的过程是痛苦和劳累的，但是目的是为了你身体变得<br />更健康，身形变得更优美。<br />　　法者，天下之程式也，万事之仪表也。法是治国的标尺，<br />是规范社会的客观准则，是衡量人言行是非、功过、曲直的<br /> <br />客观标准和必须遵守的行为规范。2020年 6月 20日，第十三<br />届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过《中华人<br />民共和国公职人员政务处分法》，这部法律加强对公职人员的<br />教育、管理、监督，依法给予违法的公职人员处分，促进公<br />职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守。<br />为建设一支廉洁、忠诚、公平公正、有担当的公职人员队伍<br />作出了铺垫和保障。<br />　　金科玉律，所有公职人员必须遵守。这部法律规范了处<br />分的对象、处分的种类、处分的主体、处分的程序&hellip;&hellip;从围<br />绕一个中心向四处撒网，法律内容涉及方方面面。法网恢恢，<br />疏而不漏。法律的权威在于执行，只有真正执行落到实处，<br />法律才富有生命力，才能起到权威性作用;公职人员政务处分<br />法的目的在于教育、警示，是为了使公职人员依法行使权力，<br />树立和增强依法用权意识，尽量避免违纪违法行为的出现。<br />所以公职人员必须加强学习法律知识，做到心中有法，依法<br />办事，遇事有法可依，养成遵纪守法好习惯。<br />　　处分的对象，上到党政机关公务员，下到村干部等各类<br />行使公权力的公职人员。从上贯穿到下，覆盖的范围广，不<br />放过任何一个拥有公权力的公职人员。对所有违纪违法公职<br />人员坚决给予处分，坚决打击各种违纪违法行为。处分种类<br />分为六种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，系统<br />的阐述了各种违纪行为的处分主体和处分结果。以事实为根<br /> <br />据，以法律为准...