的企业培训心得体会范文

的企业培训心得体会范文<br /> 　　文化，是企业的灵魂，是一个企业能够傲立商海的根本所在。<br />培训了文化的浇灌，企业便像无源之水，是无法长久的。干部培训心<br />得文化发展至今天，大家已普遍认识到，它的实质就是企业所有成员<br />共有的思维方式和行为习惯。企业干部培训心得建设的真正功效在于<br />以优秀的文化教化人、转化人。中国的海尔集团、邯郸钢铁公司、美<br />国微软公司、日本培训心得公司等等，他们创造出的奇迹和成功的企<br />业质量培训方案无不告诉我：企业文化是企业发展的不朽之柱，文化<br />建设有着潜在的凝聚力量，它不仅仅能给企业带来一种企业，而且能<br />激发员工的自豪感和责任感，培育企业心得精神，为我们员工作导向，<br />从而提高企业的整体效益。<br /> 　　下面我从三个方面对如何宣讲东方公司企业文化来谈谈个人<br />的心得体会。<br /> 　　一、 浅谈对培训企业理念的理解。<br /> 　　作为公司的员工，我们每一位员工都应该秉承公司的优良文化<br />传统，牢记 &ldquo;诚信、业绩、创新&rdquo;是我们企业和员工共同的价值取向，<br />发展是我们的第一培训心得，具有强大核心的竞争力的国际一流公司<br />是我们共同的目标。<br /> 　　诚信文化是企业文化的重要组成干部，企业无信不旺，社会无<br />信不稳，因此，诚信是企业理念的基石。诚信：诚，就是忠诚、老实；<br />信，就是守信用、重信誉。诚信作为企业核心价值培训大家网尤为重<br />要，它是我们的传统美德，继承和发扬这一美德，在市场经济条件下<br /> <br />具有特殊而现实的意义。<br /> 　　创新，就是抛开旧的，创造新的。创新是企业兴旺的灵魂。只<br />有与时俱进、不断推动理念创新、管理创新、科技创新、制度创新、<br />各方面工作创新，才能实现新的发展，创造新的辉煌。运用先进管理<br />办公室主任培训班、技术水平和经营业绩，去拼搏，去干部；视质量<br />为企业的生命，积极参与企业干部培训心得竞争，努力打造哈尔滨职<br />业培训学校一流地球物理公司。任何企业文化建设都心得以&ldquo;诚信、<br />业绩、创新&rdquo;企业价值观为核心，我们要教育每一位员工遵守企业礼<br />仪，形成崇尚诚信，追求完美的思维电脑培训班和行为习惯。因为，<br />如果企业的企业能够共有这样的思维方式和行为习惯，内部的沟通和<br />协调就越容易培训大家网，对于增强企业内部的凝聚力、提高整个企<br />业的工作效率都会产生非常积极的作用和影响。<br /> 　　公司提倡&ldquo;让用户满意，以共赢谋求可持续发展&rdquo;经营理念，提<br />倡&ldquo;靠前服务，超前服务，超值服务&rdquo;的服务理念，其意义是何等重要。<br />身为东方公司一名社区领导干部，在日常管理中宣贯培训大家网企业<br />理念，积极开展操作技能培训、企业服务规范、服务礼仪培训、完善<br />各项管理制度、建立质量体系等等，使员工尽快熟练本岗位规范的操<br />作，具有精神饱满的工作面貌投入工作。将企业文化理念渗透到经营<br />工作、管理工作和服务工作中；贯穿于工作要求、工作标准、工作考<br />核中，把企业理念作为我们的行动指南，是我义不容辞的工作职责，<br />一切以用户为重，为用户所想，为社区居民提供最满意的服务。<br /> 　　二、对于企业文化建设方面的措施。<br /> <br /> 　　在公司快速可持续发展的关键时期，企业文化建设是一项复杂<br />的系统工程，必须提高认识、加强领导，开拓创新、与时俱进、努力<br />开创企业文化建设的新局面。<br /> 　　（一）要提高认识，统一思想，切实把企业文化建设列入管理<br />工作的重要议事日程。<br /> 　　企业文化建设是企业全部工作的重要组织部分，认真抓紧抓好<br />至关重要。在工作中定期组织基层领导干部和员工加强对企业文化建<br />设理论的学习研究，掌握企业文化的基本原理和基本内容，增强对企<br />业文化建设重要性和必要性的认识；及时研究解决企业文化建设中出<br />现的新情况新问题，把握好企业文化建设方向，坚持用社会主义的先<br />进文化占领文化阵地，不断推进企业文化建设。<br /> 　　（二）要加强领导、齐抓共管，建立起企业文化建设的工作机<br />制。<br /> 　　企业文化建设是一项综合性的工作。要积极构建党委统一领导，<br />党政工团齐抓共管，广大员工积极参与，共同推进企业文化建设的新<br />的工作格局。成立企业文化建设领导小组，设立企业文化建设工作机<br />构和专职工作人员，明确工作责任。在机构改革中，企业文化建设只<br />能加强，...