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企业新员工培训的心得范文
企业新员工培训的心得范文
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企业新员工培训的心得范文<br /> 通过这次的培训学习我收益非浅,新课程理念的核心是"<br />了解芯片部以及它的主要工作",我想这就是评价新课程课堂教<br />学的惟一目的。通过学习,慢慢理出一点头绪,从而达到我们的目的。<br />借这次机会我想说一些在学习过程中,我了解到的,与我们这次学习<br />知识无关的感受。下面谈谈我自己的一点体会: 我认为:学习+<br />反思=成长 在学习过程中我感觉有一句话说的很对“态度决定一切”,<br />不管我们学得怎么样首先你要学,如果你不学那你就别进那个门,进<br />了那个门你就要明白你是来学习的,不是睡觉.聊天和玩的. 为什么有<br />人会觉得学习很苦,也有人感到甘呢?我们应该反思一下自己,学习<br />一下别人,那样你永远都是佼佼者。<br /> 在端正了我们的学习态度后我感觉:学习+理解=了解 我认为<br />在岗前培训中,有的公司为了让受训人员尽快取得上岗资格,纷纷采<br />劝下猛药的强灌教学模式,不管学员理解与否,硬逼着他们死记硬背<br />应试内容,而忽视了对其职业道德的引导和培养的方法,只会给学员<br />带来误导,并不会给学员以后的工作起多大的帮助,只会适得其反。<br />而我们公司则采用以学习的方法,在学习过程中对其职业道德进行引<br />导和培养,还对其基础知识做了辅导和考试以加快学员的学习和理解,<br />从而达到对部门的了解。这种方法非常的好。这样我们会从学习和理<br />解当中了解不少知识。<br /> 在了解的前提下我们才会进行下一步的提高,有基础作铺垫,<br />我们才会学得更多.<br /> <br /> 在说完那些我再说点别的吧 、在企业里,应该具有严格的纪<br />律意识,吃苦耐劳的精神,体会如何做人的道理。为此,公司特意安<br />排我们进行了为期不到十天的军事训练。炎炎夏日,高温炽烤,虽然<br />每天的时间不长,但教官还是叫我们每天随时绷紧神经,每天军姿,<br />一点都不能马虎;步法队列必须严格到位,节奏不对就得重复;一声<br />口令,即使你在天边也得马上跳下来。教官不仅教我们怎么训练。还<br />教我们怎么做人,他们把自己的人生体会毫无保留的教给了我们,希<br />望我们能够在今后的人生历程中不断的领悟。<br /> 加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。素质拓展训练,对<br />于我们新出社会的人来讲,还是第一次享受到,虽然只有几天时间,<br />却让我们看问题的高度有了比较大的提升。所有项目总结下来,要获<br />得成功,最终要的就是要加强同事之间的沟通,我觉得任何问题的发<br />生或解决都和沟通有莫大的关系,国际上也通常用互访、开会来寻求<br />解决问题的方法。有了沟通与默契,团队就开始形成。在素质拓展训<br />练中,我深刻体会到看似无法成功的东西,只要经过大家的沟通,着<br />眼大局,团体合作,就能很快完成。企业要发展,不能有不和于团体<br />的个体,只有大家有了共同的目标,并不知疲倦的为之努力,企业就<br />能作强做大。<br /> 从改造自己入手,适应企业生存环境。这个世界什么都在变,<br />唯一不变的就是——变。 各部门的工程师告知我们到公司应该做什<br />么、应该怎么去做。经过培训,东西懂了大堆,接下来的就是不断的<br />总结,改造自己,努力从各个方面全方位的锻炼自己,环境我们无法<br /> <br />改变,惟有适应,把自己的技术练到家了,所有的变对自己都没有伤<br />害,甚至反而对自己有利,因为会有太多人在变中衰落。而我们自己<br />在不断变大。<br /> 从细微工作入手,积极调整个人心态。从学校到企业,环境变<br />化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,<br />公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,<br />我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同<br />时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细<br />节决定成败。细节非常重要,但同时又最难把握。<br /> 今天的工作来之不易,要懂得珍惜。任何一个企业无论曾经是<br />多么的风光,某个环节出一点点错有时候都非常致命,我曾经在网上<br />看到过美国安然,中国科键的破产就出在小小的财务问题上。还有一<br />个发电设备总厂,它就和现在的健力宝一样有个令人艳羡的过去,然<br />而现在却在为生存奋斗。居安思危,这个意识具有普遍的适用性。<br /> 四十多天的培训既有理论教育,又有实际体会,既有室内又有<br />野外,丰...
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办公文档 - 心得体会
发布时间:2023-01-16 14:16:31
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文章作者:U-131910
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