企业新员工入职培训的心得体会

企业新员工入职培训的心得体会<br /> 　　企业新员工入职培训的心得体会怎么写？通过培训，要学会对<br />自己作出心得和体会，这样才能认识自我，提升自我，以下是小编为<br />您整理的企业新员工入职培训的心得体会相关资料，欢迎阅读！<br /> 　　篇一：企业新员工入职培训的心得体会　　青春是用意志的血<br />滴和拼搏的汗水酿成的琼浆&mdash;&mdash;历久弥香;青春是用不凋的希望和不<br />灭的向往编织的彩虹&mdash;&mdash;绚丽辉煌;青春是用永恒的执著和顽强的韧<br />劲筑起的一道铜墙铁壁&mdash;&mdash;固若金汤。满怀着对未来的美好希望和对<br />青春的美丽憧憬，我们加入了中国海诚西安设计工程有限责任公司团<br />队，做为一名新员工于 2014 年 1 月 29 日我们共 36 人参加了为期两<br />天的新员工职前培训，这次培训主要向我们介绍了公司不平凡的发展<br />历程，解读了公司文化和制度，并邀请公司领导参与分享经验。短短<br />两天的培训时间，让我们更加了解到海诚西安公司的发展与壮大、认<br />识到团队精神的重要性。<br /> 　　培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理安排。<br />第一天，总裁致辞，欢迎新员工。在新员工热烈的掌声中我们海诚西<br />安公司的总经理翁伟民同志向我们介绍了企业文化和公司历史及发<br />展,并让我们了解了海诚西安公司的党组织建设情况。下午，由公司<br />几位副总经理分别向大家介绍了公司的现况，工程承包、管理、设计、<br />监理、咨询的相关知识以及如何能尽快适应公司环境,怎样在海诚西<br />安公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。一整天充实的学<br />习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解，并且坚定了我们来<br /> <br />海诚西安公司的信念。第二天上午我们饱含热情学习了公司工程咨询<br />项目间配合以及项目勘察设计等方面的知识，初浅的认识了质量体系<br />认证、技术管理、技术贯标以及公司计算机维护等情况，知道了公司<br />财务会计制度和一些差旅费报销的相关规定,掌握了商务礼仪方面的<br />常识,清楚了公司机构设置及职能、员工手册，了解了劳动合同签订<br />及社会保险制度。最后是大家自由座谈，畅所欲言，不管有什么困难<br />或是疑问领导都耐心解答，实实在在的让我们感受到了海诚西安大家<br />庭的温暖。<br /> 　　为期两天的培训虽然结束了，但是领导们殷切的教诲将永远铭<br />记于我们每一名新员工的心里，为我们能尽早适应海诚立足海诚奠定<br />了坚实的基础。让我们明白了做一个合格的海诚人要有积极向上的心<br />态，有坚强的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培训的这两天<br />里也让我们重新对自己的人生坐标有了定位，无论做什么都应该脚踏<br />实地，一步一个脚印，不要被文凭所迷惑，学历已不是人才的象征，<br />在竞争如此激烈的今天，唯一的办法是加入到这个竞争行列，适应环<br />境，适应社会。现在的我们犹如一张白纸，青春的激情在渲染着色彩，<br />我们要尽快的发挥自己的特长，更好更快的成长，尽快进入角色的转<br />变，才能更好的实现自己的人生价值。能成为海诚西安公司的一员我<br />们无比的激动，只有通过不懈的努力工作来回报海诚对我们的信任和<br />培养，相信我们会为海诚西安公司辉煌的篇章谱写灿烂的乐曲。<br /> 　　浪花因撞击而美丽，人生因拼搏而精彩。未来的日子里，我将<br />会全身心地投入到工作当中，用自己的双手创作出更加辉煌灿烂的明<br /> <br />天!<br /> 　　篇二：企业新员工入职培训的心得体会　　短暂的一周培训结<br />束了，然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。借此机会来谈谈我的<br />培训心得并提出一些建议。<br /> 　　培训第一天，7 月 8 日早上，一群充满朝气活力的新员工相聚<br />在院办公楼 13 楼第一会议室，至此拉开了培训的序幕。从大家的自<br />我介绍中，我们相互了解了对方，并从中看出了大家的激情、团结以<br />及为院发展做贡献的决心;从吴院长的讲话中，我更加深刻的认识了<br />院发展历程以及光辉业绩，从中看出武汉院蓬勃的生命力及美好的前<br />景，从吴院长的希望和要求中，我们明白自己身上的责任及发展的方<br />向，这也必将激励我们在以后的工作中更加努力，为院作出更大的贡<br />献。从余主任的对院发展战略规划的演讲中，我们明白了院的发展战<br />略及方向;从钟主任的讲解中，我了解到员工职业发展路径以及福利<br />待遇、职称评定等与自己息息相关的事情。<br /> 　　培训第二天，无论...