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2018石油公司职代会精神学习心得体会

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2018 石油公司职代会精神学习心得体会<br />   公司第六届六次职代会已经落下帷幕。翻开职代会报告,感受<br />到更多的是危机和压力。在全球金融危机的背景下,急剧衰减的出口<br />引发了国内一系列经济和社会问题。今年 18 年也是电信行业重组的<br />“3g 元年”,国内电信固话市场的持续衰减,面对这一个个难题,我们<br />石油通讯会以什么样的策略来应对即将面临的惨烈的竞争呢?<br />   带着这些疑问,读完了 23 页的大会工作报告。感受最深的就<br />是 “苦练内功,争先创优”,其中“苦练内功”一共出现了 9 次。古语<br />有云:人以气为主。可想而知只有练好了“内功”才能有四两拨千斤的<br />力。<br />   对于基层员工来说,必须全面执行职代会确定的方针目标,做<br />好职代会精神的细化工作。围绕生产经营持续开展“苦练内功”运动,<br />在今年降成本活动中,围绕成本做好加、减、乘、除。以“挖潜增效”<br />为重要手段,时时、处处、事事围绕降成本提建议,牢固树立节约意<br />识,注重点滴节约,包括一支笔、一张纸、一滴水、一度电,所有这<br />些关键在落实,严格控制费用,消除无效劳动和浪费。<br />   “争先创优”一直是鼓励我们学习的动力,在一个环境和一个岗<br />位待久了难免会出现惰性,这就要求我们要时刻树立危机意识,改变<br />那些比如:学不学新知识、新管理方法与我无关;我们无法成为高技<br />术人才等等思想观念。通讯公司是油田公司市场化非常高的一个单位,<br />通信行业的发展一日千里,没有学习没有进步就无法立足,真正的危<br />机就离我们不远了。因此,通过争先创优不断学习,有效避免生产管<br /> <br />理过程中产生的损失,从而不断地降低成本、提高服务水平,是我们<br />在竞争激烈市场唯一的出路。主动学习知识,时时刻刻留心身边的生<br />产流程挖潜增效,做到每个环节都是最优化。面对“冬天”,我们除了多<br />穿衣服来御冬以外,更主要的是通过运动,主动出击,增强自身的热<br />量。冬天到了,春天还会远吗?我坚信,我们一定会越过寒冬,迎来<br />生机勃勃的春天,职代会确定的方针目标就一定能实现!<br /> <br />

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发布时间:2023-01-16 14:18:07 页数:2
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文章作者:U-131910

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