电力系统学习职代会精神的心得体会范文

电力系统学习职代会精神的心得体会范文<br /> 　　**供电局十届二次职工代表大会于 2010 年 2 月 8 日隆重开，我<br />们认真听取了胡宪泽局长作的《科学发展强电网 优质服务上水平、<br />谱写**电网发展新篇章》的工作报告。<br /> 　　报告总结了 2009 年的工作，深刻分析了当前面临的形势和突<br />出问题，对 2010 年的重点工作进行了部署，报告以提高供电可靠率<br />为总抓手，保供应、抓建设、强基础，两个全力（全力保证电力供应，<br />全力抓好电网建设），五个继续（继续夯实安全生产基础，继续推进<br />信息化登高计划和科技进步，继续提升干部员工队伍素质，继续提升<br />企业内部管理水平，继续强化党建工作的政治保障），努力促进**电<br />网实现可持续科学发展。报告要求广大干部员工要坚定信心，认清形<br />势，理清思路，正视困难，明确方向，用发展的眼光去看待问题，用<br />发展的思路去探索出路，做到无往而不胜。<br /> 　　结合本班实际工作，我们首先是将职代会精神传达到每一名员<br />工，充分领会职代会精神。加强班组安全建设，筑起坚实牢固屏障。<br />安全，优质，快速完成工作，把安全放在首位。而人身安全是安全生<br />产的重中之重。为更好地贯彻“安全第一，预防为主”的方针，达到“安<br />全预控，清除隐患，过程控制，落实检查，事后控制”这一目标，认<br />真拟写了班组安全建设方案，逐项认真落实。牢固树立“一切事故都<br />可以预防”的安全理念，关注事前的风险分析与评估，超前控制风险，<br />把安全防范的关口前移，实现动态的、主动和超前的安全生产风险管<br />理。强化风险意识，形成以人为本的安全价值观。<br /> <br /> 　　加强技术培训，结合我班所辖设备的不断增加和更新及人员少、<br />素质参差不齐的实际情况，加大员工在检修质量、处理故障及分析问<br />题等综合能力为重点，增强培训可操作性和考核力度，班组培训采取<br />多样化培训方式：幻灯片讲解、白板讲解、技能竞赛、受培训者主动<br />培训等多种手段达到预期的培训效果。努力实现员工以企业共同发展。<br /> 　　加强班组文化建设，班组是企业的主体，承担着最重要、最根<br />本的任务，牢牢地支撑企业最核心的业务流程，企业的执行力要在班<br />组中体现，企业的效益要通过班组去创造，企业的安全要有班组来保<br />证。班组文化是班组的灵魂，建设优秀的班组文化能够促进班组成员<br />认清共同利益，精诚合作，取长补短，有利于实现班组的共同目标；<br />能够形成班组的共同语言、共同的思维方式、共同的行为准则，有利<br />于形成积极向上、关系融洽的和谐氛围，为班组员工更好地发挥工作<br />潜力创造良好的外部条件；能够增强员工的积极性、创造性，激发班 <br />组员工的创造热情，有利于执行力的提高。通过深化班组文化建设，<br />提高基层班组整体素质的员工队伍，促进企业战略目标的实现、推动<br />企业新一轮大战的战略举措。我们坚信在局党委的正确领导下，都供<br />的明天更加灿烂、辉煌。<br /> <br />