企业精神心得体会范文3篇

企业精神心得体会范文 3 篇<br /> 　　企业精神心得体会范文篇 1<br /> 　　5 月 30 日，董事长充满激情的 8 个小时的精彩讲解和培训，<br />把经过十四年的积淀、沉蕴的企业文化，提炼了出来，展现在大家面<br />前，让人耳目一新、为之一振、欢欣鼓舞，我深深地感到，新的企业<br />文化体系的建立和推广，必将为企业的发展注入新的血液和活力，当<br />前企业发展的瓶颈一定会由此而突破，企业一定会由此而进入一个新<br />的发展阶段，企业的基业长青得到了切实保障！<br /> 　　整个企业文化体系处处体现着以人为本的基调，充满着人文关<br />怀的精神，蕴含着深深的人生哲理，让人感到温暖、温馨、尊重、自<br />豪、激情。企业的使命由原来的大而空、遥远不可触摸演变为现在的<br />员工幸福，顾客满意，更加现实、贴近大众心理；企业愿景由原来的<br />模糊、不明确，变得更加具体、清晰：员工实现梦想，企业健康长寿<br />核心价值观：诚实守信、用心服务、敢于担当、感恩回馈，不仅体现<br />着做人的道理，更体现着立身于社会之道和生存法则；家文化的营造：<br />爱心、信任、责任、宽容、和谐五大元素的融入，会把大家庭中的每<br />个成员熏陶得完美、完善、和谐、荣辱与共。卖放心商品，做良心企<br />业的企业宗旨，彰显着企业生存的底线和社会良知的责任感。诚信、<br />务实、拼搏、创新的企业精神，是企业永恒发展不变的精、气、神。<br /> 　　企业文化体系中的五大应用理念：人力资源理念、经营理念、<br />管理理念、服务理念、营销理念。是企业各个环节的实操行为规范，<br />每一部分都包含有宗旨、目标、措施、策略，这些行为规范，不仅是<br /> <br />企业价值的心灵取向、外在表现，更是企业要达到目标的理性选择，<br />具有明确、清晰、健康、向上、实操性强的特点。<br /> 　　可以说新的企业文化体系的建立在企业的发展史上应该是划<br />时代的标志，它的推广必将成为企业的动力之源、治理之本、凝聚力<br />之魂，是企业取得成功、不断发展壮大的关键。<br /> 　　企业文化体系的确立后，如何推广宣传、落地生根，应该是下<br />一步工作中的重中之重。（心得体会 ）以后我们应持续不断地将企业<br />文化理念渗透到每个员工心中，渗透到大家的服务工作和管理工作中；<br />贯穿于每个工作流程、工作标准、工作考核中，把企业文化理念作为<br />我们的行动指南，让所有员工都能够共有企业文化所体现的思维方式<br />和行为习惯，如此，企业内部、各部门之间的沟通和协调才能轻易实<br />现，企业内部的凝聚力才能真正增强。只有当员工深刻的意识到自己<br />的行为是符合企业文化要求的，处处以企业文化来严格要求自己，那<br />么企业文化才能真正的发挥其终极的效果。<br /> 　　我相信，在新的企业文化的指引、熏陶下，大家一定会在万果<br />园大家庭里充分发挥个人的潜力，心情舒畅地得到发展、得以创新，<br />不断完善自身素质、素养，不断提升自身的价值、含金量，齐心合力<br />将企业规模做大、实力做强、形象做优！愿每一个万果园人在万果园<br />大家庭里都能实现自己的梦想，愿万果园企业健康发展基业长青！<br /> 　　企业精神心得体会范文篇 2<br /> 　　都说企业文化对企业发展很重要，所以近日笔者在工作之余也<br />读一些关于企业文化方面著作，从中受益匪浅，就想把自己的一些学<br /> <br />习心得和体会写出来和大家分享。<br /> 　　企业文化之所以在近年越来越受到更多企业重视，主要是因为<br />优秀的企业文化的确对企业的发展起到举足轻重的作用，因此企业文<br />化建设也成了企业经营中重要环节。那么企业文化是什么，我们怎么<br />来认识和理解企业文化呢？<br /> 　　关于企业文化的定义有很多种，可谓仁者见仁，智者见智。但<br />笔者比较认同这一观点：企业文化是指在一定的条件下，通过工作实<br />践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行<br />为规范和准则的总和。<br /> 　　很多企业老板认为企业文化很有用，能提高企业执行力、竞争<br />力什么的，于是就请个策划人或老板自己整一些所谓企业文化，其实<br />就是几个标语和口号，就告诉员工这就是我们的企业文化。企业文化<br />不是企业领导者和策划者设定和策划的出来的，企业文化是企业在自<br />身发展过程中形成的以价值观为核心的独特的文化，它是一种凝聚人<br />心来实现员工自我价值、提升企业竞争力的无形力量。企业...