优秀员工培训的学习心得

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优秀员工培训的学习心得 　　10 月 16 日公司组织了《卓越从优秀员工开始》的讲座，听了 李志强讲师精彩、激昂的演讲，我从中学到了许多知识。作为公司的 一员，我迫切地想成为一名优秀的员工，但就不知具体从何做起，李 老师的讲授给我指明了方向，让我找到了答案，使我颇有感受。　　 首先，我们要学会放下。因为，放下是接纳一切的前提，男人就要拿 得起放得下，不要计较个人得失，要学会放下过去。面对未来，要在 进步中不断学会。俗话说："生有涯，学无涯"我们要用知 识来武装大脑，让我们的大脑更加聪慧。运用科学的方法去学习，用 我们的双眼去发现，看事物学会看它的两面性，留住优点，剔除缺点。 学会用耳朵听，用脑袋想。哪些对自己今后的工作有用，哪些没有用。 要动手记，好记性不如烂笔头，记好、记会，以后还要经常拿出来看， 嘴要说，眼要看，多听少说，但是该说的一定要说，不该说的坚决不 说。 　　作为企业的一份子，从加入企业的那一天就注定要服从命令、 执行命令，要无条件的执行正确的命令。工作中在接到违反《安规》 的命令时，必须拒绝执行。 　　人与人最大的区别就在于思想，思想决定行动，行动影响结果。 做了不等于做到，做了不一定有结果，不一定完成任务，但是不做就 一定没有结果。所以说，执行是不折不扣的拿到结果，完成任务。 　　职业理念是有效执行的基石，要做到准时、守纪、严格还要绝 对真正、刚毅，要学习竹子精神，宁折不断。无论今后做任何事都要 做一个勇于承担责任的人，做事先做人，做人必先正己，要学会低调 做人高调做事，永不言败。 　　作为一名最基层的工作人员，在工作中对下属要象对自己的兄 弟姐妹一样，要有一颗大公无私的心，要理性做事，人性化管理。他 们一旦有错误，要及时指出来，帮其改正，并要认识到错在什么地方， 下不为例，要引以为戒。对工作要认真负责，有目的、有计划，这也 是有效执行的前提，要善于沟通，要发现员工的优点，从赞美开始， 多表扬，少批评，为我们共同的目标而努力工作。

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所属：办公文档 - 心得体会

发布时间：2023-01-16 14:17:02 页数：2

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文章作者：U-131910

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