有效教学培训心得体会总结

 <br />　　通过这次的有效教学培训，努力提升自己的教学方式，只有在不断反思中才能才能不断调整自己的教学设计，从中不断的积累经验，从而不断提高自己的思想素质、提升自己的教学水平和教学效率。下面是第一范文网小编为大家收集整理的有效教学培训心得体会总结，欢迎大家阅读。 <br />有效教学培训心得体会总结篇1　　5月21日，我们几位数学教师随同学校领导到海南琼中思源学校参观学习，琼中思源学校以激发学生潜能、提高课堂效率为目的的有效教学，使我收获颇多。 <br />　　有效教学是指通过一段时间的教学后，教师帮助学生完成了学习任务，获得了预期的进步和发展，实现了教学目标和促进了学生内在的发展与全面发展，包括知识、智力、情感、创造力、思维与实践能力等方面的发展。也就是说，学生有无进步或发展是教学有没有效益的唯一指标。教学有没有效益，并不是指教师有没有完成本节课的教学内容或教得认真不认真，而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好。如果学生不想学或者学了没有收获，即使教师教得很辛苦也是无效教学。同样，如果学生学得很辛苦，但没有得到应有的发展，也是无效或低效教学。 <br />　　通过学习，我觉得有效教学具有以下几个特征： <br />　　1、面向全体学生、关注&ldquo;全人&rdquo;的发展。每位教师都要树立&ldquo;双全&rdquo;意识，既要确立&ldquo;一切为了学生的发展、为了一切学生的发展&rdquo;的思想，又要树立&ldquo;全人&rdquo;的理念。所以教师千万不要过高地估计自己所教学科的价值，更不要仅把学科价值定位在本学科上，而应当定位在对一个完整的人的全面发展和终身发展上。 <br />　　2、注重教学效益。教学效益不同于生产效益，它不是取决于教师&ldquo;花最少的时间教了最多的内容&rdquo;，也不是取决于教师事先计划的教学任务完成了没有，而是取决于在单位时间内学生的学习效果与学习过程的进展情况，学生的智力与创新思维能力以及社会实践能力的发展状况。 <br />　　3、注重目标的落实与测量。每节课的教学目标要尽可能地明确与具体，应当科学地将目标、过程与结果有机地结合起来，全面地评价学生的学生成绩和老师的工作实绩。 <br />　　4、启迪老师实施反思性教学。有效教学迫切地需要老师自觉养成经常反思与总结的好习惯，做到天天反思、堂堂反思，不断地追问&ldquo;自己的教学有效吗&rdquo;?&ldquo;有没有比我更有效的教学&rdquo;?今天的教学是成功了还是失败了，成功在何处，失败在哪里?原因是什么?等等。因此，没有反思性教学，就谈不上是有效教学。 <br />　　5、注重学生参与实施有效的学习过程。学生参与包括行为参与，认知参与和情感参与三个方面。学生的情感参与和认知参与是成正比例的相关影响，而且二者对高层次思维有着极其显著的影响;学生的广泛参与，将在学习过程中不断地得到启发、激励，从而优化自身的知识结构。这样学生才能有所发现、有所创新。 <br />　　6、有效教学也有一套策略与技术。它需要教师掌握有关的策略性的知识，以便于自己面对具体的情景作出策略和选择，以至于提高随机应变的能力，它并不要求教师掌握每一项技能。不过教师还应当按照新时代新课改的要求尽可能的去充实和提高相应的新教育教学技能，譬如：课程开发的基本功、教学策划与设计的基本功、了解学生与学生沟通的基本功，帮助与指导学生积极进行&ldquo;意义构建&rdquo;的基本功等等。 <br />有效教学培训心得体会总结篇2　　有效教学的核心就是教学的效益，即什么样的教学是有效的?是高效、低效还是无效? <br />　　所谓&ldquo;有效&rdquo;，主要是指通过教师在一段时间的教学后，学生所获得的具体进步或发展。教学有没有效益，并不是指教师有没有教完内容或教得认不认真，而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好。如果学生不想学或者学了没有收获，即使教师教得再辛苦也是无效教学。同样如果学生学得很辛苦，但没有得到应有的发展，也是无效或低效教学。因此，学生有无进步或发展是教学有没有效益的惟一指标。 <br />　　鉴于此，在新课程背景下实施有效教学，教师首先要在以下方面不断提升自己的专业素质： <br />　　1.树立先进的教学理念。理念是灵魂。教学理念是指导教学行为的思想观念和精神追求。对于教师来说，具有明确的先进的教学理念，应该是基本的素质要求。在推行新课程中，教师必须以新观念来实施...