《2018—2022年全国干部教育培训规划》学习心得及《全国干部教育培训条例》实施情况的中期评估报告

《2018&mdash;2022年全国干部教育培训规划》学习心得及《全国干部教育培训条例》实施情况的中期评估报告 <br /> <br />规划指出,干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。要培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，不断把新时代中国特色社会主义推向前进。所以如何加强和改进干部教育培训工作,是摆在面前的一项重要课题。 <br />干部教育培训的观念是行动的先导。要全面推进新时期干部教育培训工作,加快高素质专业化干部队伍建设,必须进一步解放思想,推进观念创新。 <br />一是要树立培训出人才的观念。 <br />人是生产关系中最活跃的组成元素,是事业成败的决定因素。教育是培养人才、提高干部素质的基础。我们要充分认识到培训出人才、培训出效益,干部培训工作是促进生产力发展和社会进步的重要因素。要把智力投资作为一种战略决策,把干部培训工作作为人才资源工作的一部分,使干部培训与干部发展和履行职责的要求相适应,从而贯穿干部成长的全过程。要重视拔尖人才的选拔和培养,针对工作重点加强教育培训,不断提高培训的质量和效能,努力培养更多更好的人才,全力助推社会又好又快发展。 <br />二是要树立素质教育的观念。 <br />按照既要有扎实的专业知识,又要有较强技能与较高素养的复合型人才的要求,干部参加学习培训不仅在于了解和掌握必要的知识,更重要的是通过学习使自己的能力和素质有一个较大的提高。因此,要把提高干部的能力和素质作为干部培训的着眼点,切实增强干部应对复杂局面、做好本职工作等方面的能力,全面提高干部素质。 <br />三是要树立终身教育观念。 <br />随着科学技术的飞速发展,知识更新的步伐加快,干部教育培训必须适应时代前进的要求,满足干部终身学习的需要，广大干部要把学习作为终身任务,克服把培训作为间断短期行为,确立长期系统的教育观,使工作学习化,学习工作化,学出乐趣,学出本领,不断提高思想认识水平和驾驭本职工作的能力。 <br /> <br /> <br />组织部2020年关于贯彻落实《干部教育培训工作条例》实施情况的中期评估报告 <br /> <br />市委组织部： <br />　　近年来，县委组织部在市委组织部干教处的有力指导下，在县委正确的领导下，紧扣中央、市委、县委重大战略部署，认真贯彻落实干部教育培训规划，着力加强理论教育、党性教育和专业化能力提升，大力推进改革创新，干部教育培训的&ldquo;两个服务&rdquo;功能得到充分发挥，在全县营造了&ldquo;大教育&rdquo;&ldquo;大培训&rdquo;的浓厚氛围。根据《关于开展&lt;干部教育培训工作条例&gt;实施情况评估和&lt;2018-2022年干部教育培训规划&gt;实施情况中期评估工作的通知》要求，现将有关情况汇报如下： <br />　　一、工作开展情况 <br />　　2018年以来，全县共培训各级各类干部xxxx人次。其中，市级以上层面调训人数xxx人次，县委党校举办主体班xx个xxxx人次，县级层面举办专题培训班xx个xxx人次。干部网络学院在线学习人数达xxx余人，年平均学分xxx。参加xxxx学习论坛周末讲堂xxx期xxx人次。 <br />一、我县贯彻落实《干部教育条例》的总体情况 <br />中央《干部教育条例》和省委《实施意见》颁布以来，* 水县结合县域实际，迅速行动，在全县干部队伍中掀起学习高潮，并认真制定贯彻意见，通过深入宣传、加大培训、强化管 理等措施，使我县干部教育培训工作不断迈上新台阶。 <br />1、 及时汇报，争取县委支持。县委干部教育培训工作领 导小组根据《干部教育条例》和省委《实施意见》的要求，就 贯彻《干部教育条例》提出具体工作意见，专题向县委常委会 进行汇报，积极争取县委的支持，从资金、人员等方面加强干 部教育培训工作。近两年来，我县在县财政特别紧张的情况下, 先后安排干部教育专项经费近百万元，并为县委党校等干教机 构安排专项资金100余万元。 <br />2、 多种形式，广泛组织学习。县委干部教育培训工作领 导小组组织全体成员全文认真学习《干部教育条例》全文，进 一步提高认识，明确职责，增强抓好新形势下干部培训工作的 使命感和责任感。县干部教育工作领导小组下发了《关于学习 贯彻〈干部教育条例〉的通知》，要求全县各单位迅速组织全 体干部认真学习《干部教育条例》，深刻领会其精神实质，严 格按照《干部教育条...