其他（心得）之中小学学生日常行为规范评价研究课题实施方案

其他论文之中小学学生日常行为规范评价研究课题实施方案 <br /> <br />一、课题的来源、背景分析及研究意义 <br />为贯彻国家和省、州、市中长期教育改革和发展规划纲要的精神，进一步推进本市未成年人思想道德建设，进一步落实教育部颁布的《小学生日常行为规范（修订）》、《中学生日常行为规范（修订）》，建立行为规范教育的长效机制，切实提高师生的文明素养，优化学校行为规范教育氛围，市教研室决定从2013年秋起在柏杨坝中小学进行利川市中小学生日常行为规范评价研究试点。行为规范教育是学校德育工作的重要组成部分。通过学生日常行为规范的量化，促进学生良好行为习惯的养成和基础文明道德的提升。同时，在全市范围内树立一批学校行为规范教育的典型，推广和辐射行为规范教育的成功经验，引导全市各学校行为规范教育的深入开展，整体提升利川市学校行为规范教育水平。当前，我市德育工作仍然不适应改革新形势，存在着针对性不足、实践性不强的问题。青少年中是非混淆，法纪观念淡薄，行为习惯不良，甚至犯罪的状况时有发生。尤其是初中学校更具有挑战性。因此，开展有效的行为规范评价，对于提高学生的思想道德素质，培养良好的行为习惯，打造高效课堂，更具有紧迫性和必要性。 <br />二、研究的目的、内容、方法及理论假设 <br />(一)研究的目的 <br />推广和辐射日常行为规范教育的成功经验，引导全市各学校行为规范教育的深入开展，整体提升利川市学校行为规范教育水平。 <br />(二)研究的途径 <br />研究的主要途径是通过学校对学生的教育和评价，量化学生行为表现，充分发挥其育人的功能作用。 <br />(三)研究方法 <br />主要采用调查法、个案分析法、评价法等研究方法。 <br />(四)理论假设 <br />1、学生行为规范的评价是提高学校德育针对性和实效性的一个重要途径。 <br />2、评价学生行为表现应从本地社会、历史、人文、自然、信息的实际出发。 <br />3、对当地德育资源实施有效地整合，以利发挥更有效的德育功能作用。 <br />4、通过德育活动强化行为规范是实施德育资源开掘、整合的有效途径。 <br />5、学生行为规范评价的目的，在于全面提高学生思想道德素质和学校德育的整体水平。 <br />6、应根据学生的思想实际和学校的德育工作实际，对症下药，灵活评价学生行为表现。 <br />7、充分发挥学生的主体作用，积极组织学生参加行为规范活动，感悟体验德育理念，提高思想道德认知能力，是增强学校德育实效的重要方法。 <br />8、积极利用班团、少先队活动，是营造学校良好育人环境的重要途径。 <br />  <br />三、组织机构 <br />1、课题组顾问： <br />陈泽奠：恩施州德育研究会会长 <br />2、课题组领导小组： <br />组  长：张奎      市教研室主任 <br />副组长：刘永红    柏杨坝中心学校校长 <br />成  员：辜祥兵    柏杨坝中心学校教辅员 <br />陈宗好    市教研室德育研究员 <br />柏杨坝镇各学校校长、学校分管德育领导、团支部书记、少先大队辅导员、全体班主任 <br />3、课题组核心组成员： <br />组  长：刘永红 <br />副组长：辜祥兵 <br />秘书长：陈宗好 <br />副秘书长：柏杨坝镇各学校分管德育领导 <br />四、阶段及步骤 <br />第一阶段：拟定实施方案。 <br />第二阶段：2013年9月，课题开题。 <br />第三阶段：2013年9月至2014年5月，按照课题组要求开展行为规范评价，填写相关记录表册、开展相关活动、撰写研究报告等。 <br />第四阶段：2014年5月至2014年7月，请市课题组验收鉴定。整理研究资料，拟定实验报告和结题总结，组织评优推优。 <br />五、行为规范评价实施细则 <br />1、评价依据：2004年颁发的《中学生日常行为规范（修订）》和《小学生日常行为规范（修订）》。 <br />2、评价目的：培养学生良好的行为习惯，建立学生成长档案，提高学生自律能力。 <br />3、评价步骤： <br />（1）、宣传发动阶段 <br />①、下发中小学生日常行为规范，人手二份，学生、家长各一份。 <br />②、召开班主任、教师、学生、家长动员大会，讲清评价的目的和意义。 <br />③、通过各种途径宣传日常行为规范，做到学生清楚、家长明白。 <br />（2）评价实施阶段 <br />①、评价分数为100分，根据《中学生日常行为规范》40条和《小学生日常行为规范》20条，结合学校实际，制定在校学生一日常规。 <br />②、违反学校一日常规每次扣0.5分，以教育为主，扣分为辅。 <br />③、集中时间进行学生一日常规培训，训练落实后学生再违规开始扣分。 <br />④、...