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班主任(心得)之浅谈班主任

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班主任论文之浅谈班主任 <br />  班主任一词最早出现于1952年(中国),而在之前的其实也有“班主任”这一职务,只是叫“级任导师”罢了。 <br />  班主任是班级的教育者、领导者和组织者,是学校领导进行教导工作的得力助手,他对一个集体的发展起着主导作用。 <br />  所以,班主任的基本任务是:依据我国教育目的和当前学校教育任务,协调来自各方面对学生的需求与影响,有计划地组织全班的教育活动,做好学生的思想教育工作,并对他们的学习、劳动、工作、课外活动、课余生活的全面负责,甚至是校外生活的深刻影响,把班级培养成为积极向上的集体,使每生都在德智体美劳都得到充分的发展,形成良好的个性。 <br />  如何做好班主任,在我看来无非就是十二个字:晓之以礼,动之以情,导之以行。 <br />  一、晓之以礼 <br />  “随风潜入夜,润物细无声”,积极地为学生创设情境,让他们从内心深处进行琢磨,产生共鸣,从而晓之以礼。 <br />  例如:现在人们的生活条件好了,学生每天几乎都有零花钱,我们都知道,多吃零食有害健康,但总有一大批的学生将自己的零花钱都花在了零食上……也许,我们一味的告戒说教几乎不见成效。这时,班主任就可以利用班会的形式,搞一个像“多吃零食有意健康还是有害健康”这样的主题班会,让学生自己调查、清楚并承认多吃零食的危害性,真正的晓之以礼。班主任可采取以下的晓理方法: <br />  ①、说理教育法; <br />  ②、角色模拟法; <br />  ③、暗示法(在不伤害学生自尊的前提下,潜移默化的影响); <br />  ④、契约法(如校规、班规、你我之约等); <br />  ⑤、惩戒法(不可滥,否则适得其反)。 <br />  二、动之以情 <br />  欲理则先通情,通情则达理。班主任在课堂教学活动中动之以情,学生更能体会课文情感;班主任在班级纪律管理上动之以情,学生更能抑制住情感;班主任在课外生活上动之以情,学生更能与你产生感情。班主任可以采用以下的动情方法: <br />  (1)、班级培养 <br />  ①、确立发展目标; <br />  ②、建立集体核心队伍(我个人主张班主任放权班长并培养其管理班级体); <br />  ③、建立正常秩序; <br />  ④、培养班风; <br />  ⑤、组织多样的教育活动(它起着“鲶鱼效应”:丰富了学习生活,促进班级体的积极发展); <br />  ⑥、集体教育与个别化教育相结合。 <br />  (2)、班级日常管理 <br />  班级财物、信息等的管理。 <br />  (3)、班级文化管理 <br />  ①、物质文化(环境); <br />  ②、人文文化(卫生、班风)。 <br />  (4)、班级危机管理 <br />  危机管理方法:危机预设—危机防范—危机确立—危机控制—危机善后。危机管理方面比如学生生病、摔跤磕伤,班主任应特别动之以情。 <br />  班主任应是学生学习中的导师,也应是生活中的朋友…… <br />  三、导之以行 <br />  为人师表是作为教师的一个基本准则。要导生则先导己,因为身教胜于言教育。而学生本来就有很强的亲师性,可谓亲其师、重其道。所以,自己做的好了,学生才有了模范。就如上面所提到的例子,班主任理应做好表率。生活上更切忌放荡不羁,有什么样的班主任,就有什么样的班级体!在这,班主任可采用以下导行之策: <br />  (1)、自身要求 <br />  ①、高尚的品德; <br />  ②、坚定的教育信念; <br />  ③、热爱学生,切忌喜“优”恶“差”(当然有不少这样的老师),而是以一种烦而不厌的心态去对待所有的学生; <br />  ④、较强的组织能力、交往能力、合作能力; <br />  ⑤、扎实的教育理论、素养和科研意识; <br />  ⑥、广泛的兴趣与才能(广泛的兴趣易于与学生产生共识,达到更好的教育效果)。 <br />  (2)、教学原则 <br />  ①、学生主体原则; <br />  ②、因材施教原则; <br />  ③、民主公正原则; <br />  ④、严慈相济原则(《“精彩极了”与“糟糕透了”》); <br />  ⑤、以身作则原则。 <br />  创新教育下的班主任工作是光荣而艰巨的,在班主任具体工作中,把握学生的心理特点,做到“情”“理”并举,“严”“宽”同施展,充分调动学生学习积极性,从小明辨是非,向着正确的方向发展。 <br />  总之,鄙人愚见:没有管不好的班级体,只有不愿管的班主任。 <br />

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发布时间:2023-01-16 13:23:45 页数:4
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文章作者:U-67198

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