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中层管理人员综合素质能力提升培训班学习心得体会

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中层管理人员综合素质能力提升培训班学习心得体会 <br> 金秋九月,气候宜人,我有幸参加公司党委在**大学华家池校区举办的**建工三建中层管理人员综合素质能力提升专题培训班(第二期)。放下手头工作,步入美丽大学校园,全身心投入到上课学习中,匆忙又充实,给我重新回到学生时代的感觉。一周的培训,让我增长见识,开拓视野,重温建党历史,感悟红船精神,感受颇深。 <br> 工作中,一定要注重团队的执行力,大家要心往一处使,才能达到所求目标。就像**老师给我们做的传达数字的小游戏,做游戏过程中需要小组每个成员共同研究、分析、明确传递信号用的手势暗语,传递过程中要严格按照既定要求来执行,只要有一个人传达了错误的消息,最终都不能准确完成任务。所以在平时工作中,我觉得科室和科室之间、部门和部门之间都要注意沟通交流,确认信息无误,各司其职,环环相扣,才能更好地执行我们的工作任务。 <br> 同时有效的沟通,能够更好的开展工作。窦老师说“沟通的本质就是换位思考”,我觉得老师这句话放到平常工作中很实用,作为管理者,常会跟上下级打交道,有效的交流沟通才能把工作做到位,做得更好,才能更好完成公司制定的各项目标。比如出现问题的时候不能推卸责任,一味责怪,要设身处地去想,如果换是自己去做,该如何完成,能否完成,能否做得更好等等。这样多想想,以对方的身份来考虑问题,以理服人,尊重每个员工的想法,才能找出问题所在,从而更好地解决处理问题。 <br> 创新思维才能适应当下的互联网+时代,***老师讲授的机遇与挑战课让我加深了对新时代大数据的认识。“支付宝干掉了小偷”这虽然是句玩笑话,但是也代表了当下互联网+时代的创新,只有创新思维才能跟上时代的步伐,传统按部就班的思维已经适应不了当下的社会,所以我们在工作中也要开阔视野,创新思维,跟上时代步伐,提高自己,利用BIM技术、云慧管理平台、大数据等等为我们工作服务,打造智慧工地,实现公司“品质三建、智慧三建、美好三建”的奋斗目标。 <br> 内容丰富的培训虽然结束了,但通过本次培训,不仅收获了老师教导的理论知识,也收获了同事间的“同学情”,同时也得到了更多工作中的启发,也让我认识到自己的不足,在以后工作生活中将会不断地充电提升自己,学以致用,将所学知识应用到工作中,发挥自己更大的作用,更好地为公司做贡献。 <br>

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发布时间:2023-01-16 13:11:56 页数:2
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文章作者:U-12562

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